Sopra Steria

IT consulting, digital services, and transformation

Electrical Engineering Consultant

Implementation & Technical Account ManagementConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeHamburg, GermanyNo salary listed

About the Job

Requirements

A completed degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Industrial Engineering, or an equivalent qualification.
At least 3 years of professional experience in electrical design in an industrial environment; experience in aviation or related industries is advantageous.
Knowledge of Siemens Capital and/or Dassault's 3DX platform.
General project management knowledge, including Waterfall, Scrum, and/or SAFe, and the ability to apply it flexibly.
Fluency in spoken and written English and German.
Strong communication, presentation, and teamwork skills.

Responsibilities

Analyze and optimize engineering systems for electrical components, considering methods, tools, and data structures to improve development-process efficiency.
Design and further develop electrical engineering workflows by integrating innovative system solutions and digital tools.
Specify and harmonize interfaces between engineering systems and adjacent disciplines to ensure end-to-end data flow in Product Lifecycle Management.
Work closely with interdisciplinary teams, such as research and development, information technology, and manufacturing, to analyze and improve processes, data models, and system landscapes.
Support implementation projects introducing methods and tools in the electrical development environment, including stakeholder training and support.
Ensure smooth collaboration with customers on projects involving the digital transformation of Product Lifecycle Management.
Develop internal innovation and product strategies to enter new markets and reach new customers, and implement them through business development.
Communicate with stakeholders at all levels of the company.

Desired Qualifications

Experience in the aviation industry or related sectors.

Stellenbeschreibung

Analyse und Optimierung von Engineering-Systemen für elektrische Komponenten unter Berücksichtigung von Methoden, Tools und Datenstrukturen zur Effizienzsteigerung in Entwicklungsprozessen.
Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen im elektrischen Engineering durch die Integration innovativer Systemlösungen und digitaler Werkzeuge.
Spezifikation und Harmonisierung von Schnittstellen zwischen Engineering-Systemen und angrenzenden Disziplinen zur Sicherstellung eines durchgängigen Datenflusses im Rahmen des Product Lifecycle Managements.
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. R&D, IT oder Fertigung), um Prozesse, Datenmodelle und Systemlandschaften ganzheitlich zu analysieren und zu verbessern.
Begleitung von Implementierungsprojekten zur Einführung neuer Methoden und Tools im elektrischen Entwicklungsumfeld inklusive Schulung und Support der Stakeholder.
Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit unseren Kunden in Projekten im Rahmen der digitalen Transformation des Product Lifecycle Managements.
Gestaltung interner Innovations- und Produktstrategien für die Erschließung neuer Märkte und Kunden sowie die entsprechende Umsetzung im Business Development
Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens

Qualifikationen

Was du mitbringst:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrokonstruktion im industriellen Umfeld, idealerweise in der Luftfahrtindustrie oder verwandten Branchen.
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Siemens Capital und/oder der 3DX-Platform von Dassault mit.
Generelle Projektmanagement-Kenntnisse (Waterfall, SCRUM und/oder SAFe) angeeignet und flexibel anwendbar.
Engagement sich im Rahmen der Unternehmensstrategie stetig weiterzuentwickeln
Sicheres und kompetentes Auftreten mit sehr guten Kommunikations-, Präsentations- und Teamfähigkeiten.
Sowohl Englisch als auch Deutsch fließend in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Welche Benefits dich erwarten

Selbstverständlich stehen wir dir bei deinem Berufseinstieg in die Welt der PLM-Beratung jederzeit hilfreich zur Seite. Neben einem angepassten, modularen Trainingsplan wirst du auch in herausfordernden Praxiseinsätzen die Gelegenheit haben, deine sich stetig erweiternden Skills einzusetzen und Projektaufgaben zunehmend eigenverantwortlich zu übernehmen.

Außerdem findest du bei uns:

Ein internationales Team
Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits

Bei CIMPA PLM Services legen wir Wert auf Vielfalt und Inklusion und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen und respektiert werden.

About the Company

Sopra Steria

IT consulting, digital services, and transformation

Sopra Steria provides consulting, digital services and solutions to help large organizations transform their business through technology. Its offerings cover strategy, systems integration, cloud, cyber security, software development, and managed services, designed to be delivered end to end—from assessing needs and designing a plan to implementing and operating IT systems. The company combines deep knowledge of many industries with a collaborative approach to tailor projects to each client and to deliver measurable, sustainable improvements in performance. Differentiators include its European scale (about 51,000 employees across roughly 30 countries), broad scope—from strategy to operation—and emphasis on practical outcomes that help clients stay competitive. The group’s goal is to put digital to work for its clients in a way that creates a positive, more productive future for all stakeholders.

Company size: 10,001+
Company stage: IPO
Headquarters: Paris, France
Founded: 1968

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