Communication Intern

Description du poste

Basé(e) à Nantes (quartier République), vous rejoignez la Direction Expérience Client et Engagement (DECE), composée de trois services complémentaires : Communication, Marketing et RSE.

Au sein du service Communication, vous travaillez aux côtés de 3 Chargés de communication, de 2 Graphistes et de la Responsable communication Groupe.

Accompagné(e) par l’équipe, vous contribuez aux actions de communication externe et participez notamment aux missions suivantes :

• Rédaction de contenus pour les différents canaux externes : articles de blog, publications LinkedIn, avis d’experts, fiches projets et retours d’expérience clients ;
• Contribution à la conception et à l’actualisation de supports de communication : brochures, flyers… ;
• Participation à la préparation et à la couverture d’événements clients et de visites de chantiers ;
• Création de contenus vidéo, de la préparation du sujet à la réalisation et au montage.

Selon l’actualité du service, vous pourrez également contribuer à d’autres projets de communication externe.

Qualifications

Formation : Niveau Bac + 3/5 spécialisé en communication dans une école supérieure de communication.

VOS ATOUTS :

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre excellente maîtrise de l’orthographe et votre capacité à adapter les messages aux différents supports et publics.

Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition, vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’équipe.

À l’aise dans un environnement dynamique, vous savez gérer plusieurs projets simultanément, travailler en autonomie et respecter les délais.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux. Une première pratique des outils de création graphique et de montage vidéo, notamment la suite Adobe, serait appréciée.

Stage d’une durée de 6 mois – Date de démarrage: flexible, à convenir ensemble

Informations supplémentaires

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous êtes contacté/e pour un premier entretien RH.

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous serez alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de votre futur environnement de travail. 

Expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre en joignant votre CV.

A très bientôt ! 

L'équipe Recrutement