Avionics Systems Engineer

Vos Missions

Responsabilités principales :

• Collecter et analyser les besoins des parties prenantes (projets/programmes, avionique et niveau système)
• Définir les concepts opérationnels et les cas d'utilisation pour les fonctions transverses
• Effectuer des analyses sous-fonctionnelles et définir les flux fonctionnels
• Spécifier toutes les exigences allouées aux contributeurs de fonctions et/ou aux produits
• Valider et cascader l'ensemble des exigences des fonctions transverses
• Définir les interfaces des fonctions
• Gérer les problèmes ouverts pour les fonctions sous votre responsabilité
• Assurer les activités globales de vérification au niveau des fonctions
• Préparer les documents de justification technique pour la qualification/certification au niveau des fonctions (rôle SCE)
• Garantir la cohérence globale des fonctions sur l'ensemble de la flotte d'hélicoptères

Votre Profil

Qualifications requises :
•    Diplôme d'ingénieur en systèmes, aéronautique, ou domaine connexe
•    Expérience significative dans la conception de systèmes aéronautiques
•    Solides compétences en analyse fonctionnelle et en ingénierie des exigences
•    Excellente compréhension des processus de certification aéronautique
•    Maîtrise des outils de modélisation système et de gestion des exigences
•    Capacité à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire
•    Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
•    Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

Compétences souhaitées :
•    Expérience dans le domaine des hélicoptères
•    Connaissance des normes et réglementations aéronautiques (EASA, FAA)
•    Familiarité avec les méthodologies d'ingénierie des systèmes (MBSE, SysML)

Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre

3 raisons de nous rejoindre : 

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

Nos engagements et priorités : 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.