Nurse for the Palliative and Continuing Care Unit

Description du poste

• Effectuer tâches infirmières
• Assurer la qualité de la prise en charge du patient au sein de l’unité de soins palliatifs
• Collaborer à la continuité des soins de jour au sein de l’unité de soins palliatifs
• Organiser et réaliser les actes infirmiers au sein de l’unité de soins palliatifs
• Communiquer et collaborer étroitement avec les différents intervenants internes et externes au sein de l’unité de soins palliatifs
• Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
• Participer à la concertation multidisciplinaire au sein de l’unité de soins palliatifs
• Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue 
• Participer à l’implémentation de nouveaux projets au sein de l’unité de soins palliatifs
• Participer aux projets d’évaluation de la qualité des soins au sein de l’unité de soins palliatifs

Qualifications

• Un diplôme de  "Bachelier Infirmier responsable de soins généraux" ou "Brevet en soins infirmiers"
• Titre professionnel en soins palliatifs est fort souhaité
• Expérience en unité de soins palliatifs est un atout
• Capacité de travailler en réseau
• Capable d’endosser le rôle d’infirmier(e) référent(e) et d’accompagner le patient dans ses projets
• Sens de la communication et capacité d’écoute
• Capable de travailler de manière autonome et responsable tout en restant un joueur d’équipe
• Persévérant, inventif et créatif          
• Bilingue (FR/NL) ou as envie de le devenir, toute autre langue est un atout important
• Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

Informations supplémentaires

• Un contrat à durée indéterminé à mi-temps partiel (50%-19h/38h)
• Rémunération barémique (IFIC Catégorie 14 ou 14B) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
• Avantages extralégaux :
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
  • Fonds de pension complémentaire
  • Prime de fin d’année
  • Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
• Horaire en prestations de jour:
  • Shift tôt: 6.45-14.51
  • Shift tard: 12.54-20.45
  • 1 weekend/2
  • 1 férié/2
  • Nous avons une équipe de nuit mais il peut arriver qu’exceptionnellement nous demandions de prester un shift de nuit (20.30-7.00)
• Intégration au sein d’une équipe spécialisée qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel 
• Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
• Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français

Pour toute précision quant à la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition, Ressources Humaines ([email protected], +32 (0)2 221.96.80) 

En tant qu'entreprise inclusive, la clinique Saint-Jean s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.