Business Developer

At FDJ UNITED, we don't just follow the game, we reinvent it.

FDJ UNITED is one of Europe’s leading betting and gaming operators, with a vast portfolio of iconic brands and a reputation for technological excellence. With more than 5,000 employees and a presence in around fifteen regulated markets, the Group offers a diversified, responsible range of games, both under exclusive rights and open to competition. We set new standards, proving that entertainment and safety can go hand in hand. Here, you’ll work alongside a team of passionate individuals dedicated to delivering the best and safest entertaining experiences for our customers every day.

We’re looking for bold people who are eager to succeed and ready to level-up the game. If you thrive on innovation, embrace challenges, and want to make a real impact at all levels, FDJ UNITED is your playing field.

Join us in shaping the future of gaming. Are you ready to LEVEL-UP THE GAME?

À PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION

Aleda, filiale du Groupe FDJ UNITED depuis 2022, est un acteur incontournable dans le secteur des transactions électroniques sécurisées et des systèmes de paiements innovants qui vient renforcer l’ambition du Groupe de devenir le premier réseau d’encaissement et de paiement de proximité en France.

ALEDA accompagne les commerçants depuis plus de 30 ans en leur offrant une large gamme des solutions qui couvrent tous les besoins des commerces de proximité (systèmes de caisses et logiciels, TPE, plateformes sécurisées…) pour distribuer des produits et services financiers au consommateur final (téléphonie mobile, monnaie électronique, transfert d’argent…).

Chacun des collaborateurs œuvre au quotidien « du côté des commerçants » en imaginant des solutions toujours plus performantes et innovantes. Cet engagement s’articule autour de valeurs fortes (Confiance, Engagement, Respect et Intégrité) qui forment son ADN.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Business Developer, en CDD de 12 mois, sur la région Sud-Ouest, couvrant les départements suivants : 33, 40, 47, 82, 46.

Vous aurez un rôle challengeant de développement de votre secteur d’activité et de votre portefeuille clients sur votre zone géographique.
 

CE QUE VOUS FEREZ

• Vous développez et fidélisez le portefeuille clients.
• Vous prospectez des nouveaux clients et marchés potentiels.
• Vous analysez les besoins des clients et proposez des solutions appropriées.
• Vous présentez et assurez la présentation des produits et services.
• Vous négocierez les conditions de vente et conclurez des contrats.
• Vous assurez une veille du marché.
• Vous participez aux différents salons, conférences et autres événements en lien avec l’activité.
• Vous complétez les outils de suivi et le CRM.

Le poste nécessite des découchés à minima une fois par semaine.

POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE

• Vous rejoindrez une équipe engagée et investie.
• Vous travaillerez dans un environnement stimulant et en pleine transformation.
• Vous occuperez un poste responsabilisant et challengeant, qui vous permettra de développer vos compétences commerciales dans ce secteur d’activité innovant.
• Vous bénéficierez d’une intégration avec un pair pour votre prise de poste.

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Vous avez une expérience significative, d’au moins 3 ans, en tant que Commercial itinérant, idéalement dans le secteur Bar-Tabac-Presse.
• Bon communicant, vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et votre tempérament commercial.
• Vous aimez atteindre des résultats concrets avec une approche pragmatique. Vous voyez le challenge et la négociation comme des défis à relever !
• Vous êtes autonome, rigoureux et résilient.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, pack office, etc.).
• Vous vous intéressez aux Nouvelles Technologies.

Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ UNITED et sa filiale ALEDA :

• Salaire fixe sur 12 mois, ainsi qu’un variable déplafonné.
• Tickets restaurant avec la carte Swile.
• Véhicule de fonction (5 places), avec carte essence et télébadge.
• Mutuelle complète et familiale.
• Compte Epargne Temps (CET).
• Plan d’Epargne Entreprise.

We believe talent knows no boundaries. Our hiring process focuses solely on your skills, experience, and potential to contribute to our team. We welcome applicants from all backgrounds and evaluate each candidate based on merit, regardless of personal characteristics as the age, gender, origin, religion, sexual orientation, neurodiversity or disability.