Technicien mise au point groupe motopropulseur électrique

Description du poste

Au sein de l’équipe Embedded Application Software, rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle de Technicien mise au point groupe motopropulseur électrique H/F dans le secteur de l'automobile.

Au sein de notre équipe dédiée au développement des groupes motopropulseurs électriques, vous participez à la mise au point, la calibration et la validation des fonctions de contrôle moteur électrique, onduleur, batterie et systèmes énergétiques associés. 

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, depuis les phases amont de définition jusqu'aux validations finales sur véhicule, bancs d'essais ou plateformes de simulation. 

Selon votre expérience, vous pourrez contribuer à des activités techniques spécialisées ou piloter des prestations complètes de mise au point sur des projets de véhicules électrifiés.  

Missions :

Vous participez aux activités techniques de mise au point et de validation des systèmes électriques de traction : 

Mise au Point & Calibration :

• Réaliser les activités de calibration des fonctions de contrôle moteur électrique et de gestion énergétique. 

• Définir et ajuster les paramètres de fonctionnement afin d'atteindre les objectifs de performance, rendement, agrément et robustesse. 

• Participer à la convergence des calibrations sur les différents jalons projet. 

• Analyser les écarts de comportement et proposer les corrections appropriées. 

Intégration & Industrialisation :

• Participer à l'intégration Software / Hardware des systèmes de propulsion électrique. 

• Vérifier la cohérence des configurations logicielles et calibrations. 

• Contribuer à l'industrialisation des solutions développées. 

• Assurer la traçabilité documentaire et la capitalisation technique.  

Support Projet :

• Participer aux revues techniques et réunions projet. 

• Rédiger les comptes rendus et dossiers de synthèse. 

• Collaborer avec les équipes système, logiciel, électronique, batterie, validation et fournisseurs. 

Profil :

• De formation Bac+2 à BAC+3 en génie électrique, électronique ou électrotechnique.
• Vous maîtrisez les outils DDT2000, CANalyzer, CANape, Matlab/Simulink, INCA. 
• Les compétences recherchées couvrent tout ou partie des domaines suivants : systèmes électriques, motorisations électriques, électronique de puissance, batteries haute tension (BMS), management thermique, validation et essais, calibration moteur, réseaux CAN, contrôle-commande et diagnostic embarqué.
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail.
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps.
• Carte de tickets restaurant.
• Prévoyance Santé.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
• Salaire à partir de 27 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »