Architectural Programmer

Description du poste

Vous souhaitez vous investir dans une PME à forte culture entrepreneuriale, leader de son marché ?

A2MO recrute un(e) Programmiste pour son agence de Chinon!

Vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs (Programmistes, Ingénieur Technique et Conducteurs d’opérations), rattaché(e) au Responsable d'agence.

En autonomie et en partenariat avec vos collègues, vous prenez en charge la programmation architecturale de vos clients maîtres d’ouvrage.

Plus précisément vous avez pour principales responsabilités :

• Réaliser les schémas directeurs immobiliers, les études de faisabilité, la pré-programmation, en étant novateur et véritable conseil et force de proposition pour vos clients ;
• Rédiger le programme technique et fonctionnel détaillé des opérations de vos clients en vous appuyant sur votre expérience et les précédentes réalisations ;
• Conseiller vos clients sur le montage juridique, organisationnel et financier de vos opérations ;
• Organiser la mise en place des marchés de maîtrise d’œuvre ou de conception/réalisation ;
• Coordonner les concepteurs techniques de l’opération en s’appuyant sur votre expertise.

Qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure dans le bâtiment, Ingénieur ou DESS spécialisé en programmation, ou Architecte, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience comme Programmiste en cabinet d’AMOA et/ou d’architecture, idéalement dans le secteur de la santé.

Vous maîtrisez tous les aspects de pilotage de la programmation architecturale de projets.

Informations supplémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec le DRH

Une fois votre candidature retenue, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH afin d’échanger sur l'adéquation entre votre projet et le nôtre. 

Les entretiens avec le Manager

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangerez avec notre Manager.

La proposition d'embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par le DRH.

A2MO s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.