Junior UX/UI Designer

Dołącz do naszego zespołu jako Junior UX/UI Designer!

Twoje zadania:

• Stworzysz landing page’e oraz mailingi sprzedażowe w oparciu o wnioski z poprzednich kampanii;
• Przygotujesz rozwiązania wspierające projektowanie i rozwój poszczególnych podróży klienta w procesach obsługowych i sprzedażowych;
• Przeprowadzisz mikro-projekty fazy discover – audyty UX, analizę konkurencji, UJM itp.;
• Będziesz prowadzić research trendów oraz wyszukiwać rozwiązania w obszarach nowych technologii;
• Wspólnie z zespołem będziesz optymalizować wypracowane rozwiązania w oparciu o wnioski z testów A/B i badań z użytkownikami;
• Współpracować będziesz blisko z zespołem wdrożeniowym (briefing oraz odbiór projektu);
• Zadbasz o jakość i terminowość realizowanych projektów.

Aplikuj jeśli:

• Masz pierwsze doświadczenia w obszarze UI/UX;
• Znasz biegle narzędzia do projektowania na potrzeby web: Figma, Photoshop;
• Masz wiedzę z zakresu digital marketingu, ze szczególnym uwzględnieniem eCommerce i UX;
• Potrafisz planować i koordynować projekty;
• Umiesz łatwo nawiązywać kontakt i budować długotrwałe relacje z Klientem.

Mile widziane:

• Znasz dodatkowe narzędzia wspierające projektowanie i pracę nad doświadczeniem użytkownika;
• Potrafisz wspierać procesy optymalizacji UX w oparciu o dane i testy;
• Cechuje Cię proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań i trendów w digital marketingu;
• Masz doświadczenie w pracy w środowisku eCommerce lub projektach UX/UI;
• Umiesz pracować w środowisku wielozespołowym i projektowym.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.  
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura. 
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy - elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%). 
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live. 
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem. 
• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko. 
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:  
  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny. 
  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne. 
  • Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.   
• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.  
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem. 
• Work Your World – inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z niemalże każdego miejsca na świecie przez 6 tygodni. 
• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu. 
• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.