Corporate Tax Lawyer Manager

PwC Société d’Avocats rassemble plus de550 professionnels en France et s’inscrit au cœur du réseau mondial PwC, présent dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition :être utilesànos clients et accélérateurs de mouvement.

Grâce à un ancrage local solide et à la puissance de notre réseau international, nous accompagnons des clients de premier plan en France et à l’étranger. Nos équipes interviennent sur l’ensemble des expertises clés en fiscalité et droit des affaires, en s’appuyant sur des solutions digitales innovantes et une approche collaborative, afin d’apporter des réponses sur mesure à des enjeux complexes.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :Growhere. Gofurther. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, oùchacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pasànous en faire part.

Votre équipe : 

Vous serez intégré(e) à l’équipe fiscale du bureau de Lille, composée de collaborateurs, managers et directeurs pour les assister dans la réalisation de missions de conseil et de contentieux, auprès d’une clientèle française et internationale. 

Vos missions : 

Vous apporterez votre savoir-faire sur les dossiers fiscaux etserez en chargede l'accompagnement d’opérations de restructuration, de l’analyse et de la résolution de risques fiscaux. 

Vous interviendrez sur le volet fiscalité des entreprises, en lien avec les experts du réseau PwC en France et à l’international.  

 Une appétence pour la fiscalité patrimoniale serait un plus.

En rejoignant cette équipe, vous intégrerez un environnement intellectuellement stimulant, à forte composante internationale, mélangeant la technicité de la matière fiscale, la maîtrise des enjeux opérationnels et le management d’une équipe dynamique résolument axée sur la satisfaction client. 

Vous réalisez votre mission en lien avec les experts du réseau PwC en France et à l’international !

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’un M2 en droit fiscal ou DJCE et du CAPA, 

• Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en fiscalité des entreprises en cabinet d’avocats et/ou au sein d’une direction fiscaledans un contexte international

• Votre êtes dynamiqueetautonome

• Vous attachez une importance particulière à la création de liens, essentielle pour le travail en équipe et la relation client.

• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit avec un niveau B2, compétence indispensable dans un environnement international

Vos avantages:

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l’IAFactorypour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être BeWell, WorkWell, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement:

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Test d’anglaisen ligne

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un àdeux entretiens en présentiel) 

4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV