Demi Chef de Partie Patisserie

Sie sind Perfektionist*in und haben ein Auge fürs Detail? Dank Ihrer Erfahrung in der Patisserie wissen Sie, worauf es ankommt, und übernehmen bereits Verantwortung für Ihren Bereich. Mit Leidenschaft, Kreativität und handwerklichem Können tragen Sie dazu bei, unseren Gästen kulinarische Erlebnisse auf höchstem Niveau zu bieten.

Als Demi Chef de Partie Patisserie erwartet Sie ein herzliches Team im Hotel Goldener Hirsch, in dem Sie Ihr Können einbringen, Verantwortung übernehmen und den nächsten Schritt auf Ihrem Karriereweg gehen können.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Konditor*in oder fundierte Erfahrung in der Patisserie
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
• Gute Deutschkenntnisse
• Leidenschaft für das Patisserie-Handwerk und Freude an der Arbeit mit hochwertigen Produkten
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist, Engagement und Verlässlichkeit

Das ist Ihr Hotel Goldener Hirsch:

• Ein Arbeitsplatz in einem Luxushotel, das Teil des größten internationalen Hotelunternehmens ist 
• internationale Karrierechancen innerhalb der Hotelkette Marriott weltweit
• tolle Raten in mehr als 9.200 Hotels weltweit
• Rabatte für Sie und Ihre Freunde in Bars & Restaurants der Marriott Hotels
• Sie genießen 50% Mitarbeiterrabatt in allen unseren F&B Outlets
• kostenlose Mitarbeiterverpflegung & Uniformreinigung
• Mitarbeiterschulungen und Trainings
• Digitale Arbeitszeiterfassung
• Corporate Benefits: exklusive Rabatte & attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistung namhafter Firmen
• Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
• Zuschuss zum Öffi- Ticket oder lease my Bike
• 1 zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
• Betriebsärztliche Versorgung einschließlich Impfungen und Gesundenuntersuchung im Hotel

Der Bruttoverdienst beträgt monatlich € 2.300,--. Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.