Director Decommissioning and Waste Management

Jobbeskrivning

Vill du leda och utveckla ett av Sveriges mest omfattande och långsiktiga industriella avvecklingsuppdrag? 

På Ringhals möts kärnteknisk verksamhet, industriell nedmontering och framtidens energisystem. Som Director Decommissioning and Waste Management får du ett centralt ansvar för att säkert och effektivt föra Ringhals 1 och 2 genom avvecklingen och samtidigt utveckla verksamheten för avfallshantering. 

Här får du kombinera rollen som avdelningschef med rollen som programchef och leda ett uppdrag som sträcker sig över lång tid och omfattar människor, teknik, säkerhet och stora industriella flöden. Här får du bidra till att visa hur kärnkraftens hela livscykel kan hanteras säkert och ansvarsfullt. There is a way. Tillsammans arbetar vi för att möta dagens energibehov och samtidigt utveckla morgondagens energisystem. 

Om Ringhals 

Ringhals ligger på västkusten, cirka sex mil söder om Göteborg, i Varbergs kommun. Vårt uppdrag är tvåfaldigt: att producera efterfrågad el med Ringhals 3 och 4 samt att avveckla Ringhals 1 och 2. 

Ringhals producerar varje år cirka 16 TWh el. Sedan starten har den totala produktionen passerat 1 000 TWh. 

Sedan 2020 bedrivs avvecklingen av Ringhals 1 och 2 i ett program där kärnteknisk verksamhet möter industriell nedmontering och rivning. Totalt ska över 400 000 ton avfall hanteras och två anläggningar bestående av 15 byggnader och omkring 1 000 rum avvecklas och nedmonteras. 

Det gör Ringhals till en spännade arbetsplats inom kärnkraft. Här finns både produktion och avveckling inom samma verksamhet, samtidigt som ny kärnkraft planeras på halvön. 

Om rollen 

Som Director Decommissioning and Waste Management har du det övergripande verksamhetsansvaret för avdelningen och leder samtidigt programmet för avveckling. 

Den löpande verksamheten inom avfallshantering och förvaltning av anläggningarna omfattar omkring 50 medarbetare fördelade på tre områdeschefer. Som programchef leder du programledningen för ett program som är uppdelat i fyra delprogram och omfattar drygt 600 medarbetare och entreprenörer. 

Du rapporterar till Ringhals vd och ingår i Ringhals företagsledning. 

I ditt ansvar ingår bland annat att: 

• leda och utveckla verksamheten och avvecklingsprogrammet med ansvar för budget, arbetsmiljö, kultur och ledarskap 
• säkerställa en ändamålsenlig organisation och kompetens som möter interna och externa krav samt planera för verksamhetens framtida behov 
• ansvara för Ringhals totala hantering av radioaktivt avfall samt drift och förvaltning av avfallsanläggningen 
• ansvara för friklassningsprocessen inom Ringhals, inklusive dokumentation, utveckling och optimering 
• säkerställa drift och övervakning av Ringhals 1 och 2 under avvecklingen samt beredning av tillstånd för arbeten i anläggningarna 
• ansvara för operativt skydd inom strålskydd, miljö och brandskydd 
• vidmakthålla och utveckla konstruktionsgrunden, kravbilden och dokumentationen för Ringhals 1 och 2 samt avfallsanläggningen 
• samverka med och följa upp entreprenörer inom avvecklingsprogrammet 
• samverka nationellt och internationellt för att både ta del av och dela erfarenheter inom kärnteknisk avveckling och avfallshantering. 
• uppdragets omfattning gör att du behöver kunna skapa tydlighet och sammanhang mellan linjeverksamhet, program, entreprenörer och övriga delar av Ringhals. 

Ditt ledarskap

För att lyckas i rollen behöver du skapa riktning, engagemang och handlingskraft i en komplex verksamhet. Du är närvarande i verksamheten och bygger förståelse för både helheten och de utmaningar som chefer och medarbetare möter i vardagen.  Du bygger förtroende genom öppenhet, nyfikenhet och genom att ta tillvara den samlade kompetensen i organisationen. 

I en verksamhet med höga säkerhetskrav behöver du också kunna omsätta strategisk riktning i konkreta prioriteringar och handling. Du ser samband och grundproblem, skapar framdrift och följer upp, samtidigt som du värnar säkerhet, arbetsmiljö och ett hållbart arbetssätt. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda stora och komplexa verksamheter där säkerhet, människor, teknik och långsiktiga mål behöver fungera tillsammans. 

Vi ser att du har: 

• flerårig chefserfarenhet där ledning av andra chefer har ingått 
• erfarenhet av att leda en större organisation eller ett större program inom industri- eller anläggningsverksamhet 
• eftergymnasial utbildning som civilingenjör eller motsvarande
• god förståelse för verksamheter med höga krav på säkerhet 
• erfarenhet från kärnteknisk verksamhet, annan säkerhetskritisk industri eller omfattande avvecklings- och anläggningsprogram är meriterande 
• erfarenhet  av att rapportera till styrelse eller koncern är meriterande 
• goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift 

Ytterligare information

Vi erbjuder   
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  

Placeringsort  
Ringhals 

För mer information om själva tjänsten kontakta VD för Ringhals, Jessica Palmqvist, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Executive rekryterare Cecilia Wijkman, [email protected].   

Fackliga representanter nås på 0340-66 70 00. Patrik Andersson, Akademikerna, Anders Karlsson, Ledarna, Alexander Johnsson, SEKO, Jonas Eriksson, Unionen. 

Välkommen med din ansökan senast den 19 november 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester ingår som en del av processen.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  

Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. 

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Vi ser fram emot din ansökan!