Consultant Intern

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Chez EY, nous sommes “All in” pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité :

Au sein d’EY Consulting, le pôle Digital Health Sciences (DHS) réunit une équipe pluridisciplinaire dédiée à la transformation par la technologie, la donnée et l’intelligence artificielle. Elle accompagne ainsi des acteurs publics et privés des secteurs de la santé, du médico-social et des Life Sciences, dans un contexte d’accélération des usages de la donnée, de l’IA et des technologies émergentes.

Nos équipes apportent leur expertise dans la conception, le déploiement et l’adoption de solutions innovantes, responsables et créatrices de valeur. Elles interviennent avec une dimension internationale, en s’appuyant sur un réseau mondial et sur des centres d’excellence spécialisés.

Dans le cadre de votre stage, vous contribuerez ainsi à des missions de transformation technologique et organisationnelle, en développant votre expertise aux côtés de nos équipes.

Vos principales responsabilités :

Une contribution à la transformation du secteur par la technologie

Vous interviendrez dans des contextes pluridisciplinaires, en France, en Europe et à l’international, auprès d’acteurs couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur liée à la transformation technologique du secteur. Vous aurez l’opportunité d’accompagner à la fois des institutions publiques (régulateurs français et européens, agences et opérateurs), des instituts de recherche académique, des acteurs biotech, medtech ou industriels pharmaceutiques, ou encore des acteurs économiques du secteur (assurances complémentaires, financeurs) et des établissements sanitaires et médico-sociaux (publics ou privés).

Grâce à cette couverture à 360° de l’écosystème, vous serez impliqué dans un large prisme de missions stimulantes mobilisant la technologie, la donnée, l’intelligence artificielle et l’innovation afin d’accompagner l’évolution du système de santé et de répondre aux enjeux de nos clients.

Une intervention sur des sujets d’expertise

En rejoignant notre équipe, vous serez amenés à intervenir sur des sujets au cœur de la transformation technologique :

• Réalisation de benchmarks et d'études prospectives sur les innovations de rupture liées à l'Intelligence Artificielle, à l'IA générative, à l'IA agentique, aux plateformes de données et à leurs applications dans le secteur de la santé (collecte et valorisation des données, smart hospital, prévention, etc.)
• Élaboration de stratégies SI, IA et data ou feuilles de route de transformation numérique
• Conduite d’études d’opportunités pour l’identification de trajectoires ou de solutions technologiques
• Définition de cadres de gouvernance des données et d'IA de confiance (Trusted AI), adressant les enjeux de qualité des données, d'éthique, de conformité réglementaire et de gestion des risques
• Incubation, proof of concept et mise à l’échelle de projets avec une composante technologique à forte valeur ajoutée : valorisation des données de santé, IA générative et assistants intelligents, automatisation avancée et solutions de santé augmentées par l'IA, réduction de l’impact carbone
• Définition et mise en place de structures dédiées à l’innovation (lab d’innovation, accélérateur de projets, incubateur, etc.)
• Accompagnement à la conception et au déploiement de services et plateformes en e-Santé, ou à la mise en œuvre de services numériques centrés sur l’utilisateur via des méthodologies agiles
• Diagnostic de performance des organisations et des processus (fonction SI/Digital, parcours accueil-facturation), formalisation de recommandations et accompagnement à la mise en œuvre au sein des structures
• Accompagnement à la définition des cadres d'interopérabilité des SI de santé et à leur déploiement auprès d'acteurs institutionnels ou d'offreurs de soins sur le territoire

Vous aurez également l’opportunité de contribuer aux nombreux projets internes (animation de formations, organisation d’évènements, participation au développement commercial, exploration des ruptures technologiques, contribution aux initiatives internes EY autour de l'Intelligence Artificielle, du développement de nouveaux assets Data & IA, ainsi qu'à la veille sur les technologies émergentes.)

Ce que nous recherchons :

• Vous êtes en dernière année de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université).
• Vous disposez d'une forte appétence pour les technologies numériques, les systèmes d'information, la donnée et l'Intelligence Artificielle, ainsi que d'un intérêt marqué pour les transformations du secteur de la santé.
• Un niveau d’anglais courant (oral et écrit).
• Un panel de savoir-être : très bon sens relationnel, esprit d’équipe, curiosité, leadership, bonnes capacités d’analyse et de réflexion.
• Curiosité et capacité d'apprentissage de nouvelles technologies et intérêt marqué pour l'innovation.
• Capacité à articuler enjeux métier, technologiques et usages de la donnée.

Ce que nous vous offrons :

Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.

• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (session de recrutement avec un exercice de groupe et un entretien de motivation, étude de cas) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.