Mobiliteitsadvies Intern - Stage Mobiliteitsadvies

Arcadis is dé wereldwijde partner die vooraan staat bij de meest impactvolle projecten van onze tijd. We helpen onze klanten duurzame keuzes te maken via de combinatie van digitale innovatie, expertise en toekomstgerichte vaardigheden in onder meer milieu, energie, water, gebouwen, transport en infrastructuur. Wij zetten die extra stap om onze klanten op maat gemaakte oplossingen te bieden voor ontwerp, engineering en advies. Door data-gedreven inzichten in te zetten geven we de natuurlijke en gebouwde omgeving samen vorm.

Met meer dan 36.000 mensen bundelen we wereldwijde expertise en pakken we samen uitdagingen als klimaat, betaalbare energie en leefbare steden aan. We verbeteren de levenskwaliteit door onze aanwezigheid in meer dan dertig landen.

Rolbeschrijving:

Wij zoeken afstudeerders of stagiairs voor ons team Mobiliteitsadvies in Amersfoort, Arnhem of Rotterdam voor de periode september 2026 tot februari 2027. De collega’s in dit team werken aan uiteenlopende projecten op het gebied van verkeersmanagement, verkeersveiligheid, minder hinder, verkeersmodellering, regionale & stedelijke bereikbaarheid en actieve mobiliteit (fiets en voetganger).

We hebben een aantal thema’s waarop je kunt afstuderen en gaan graag met je in gesprek op basis van je interesses. Welk onderwerp we samen kiezen is afhankelijk van jouw studierichting, onze wensen en je eigen voorkeur. De opdracht is geschikt voor een student die zijn of haar opdracht wil uitvoeren in een praktische en dynamische werkomgeving. We bieden je daarnaast ook de gelegenheid om bij te dragen aan team- of projectwerkzaamheden. De ideale kandidaat volgt de opleiding Ruimtelijke Ontwikkeling – Mobiliteit, Civiele Techniek (specialisatie Mobiliteit) of Built Environment (specialisatie Mobiliteit) of soortgelijk aan een hogeschool of universiteit of heeft interesse in bovenstaande onderwerpen. Wij zoeken iemand met een proactieve houding en goede communicatieve vaardigheden die graag initiatief neemt.

Wij bieden relevante praktijkervaring binnen een groot adviesbureau, begeleiding door ervaren professionals en ruimte voor eigen invulling. De werklocatie is Amersfoort, Arnhem en/of Rotterdam en de opdracht loopt van september 2026 tot februari 2027.

Waarom Arcadis?

We bereiken onze doelen door iedereen in staat te stellen het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een aanpak gebaseerd op jouw vaardigheden en bouwen we aan een ‘Skills Powered Organisation’. Met jouw unieke ervaring en expertise stippel je zo je eigen carrièrepad uit. Samen maximaliseren we de impact! Jouw werk maakt het verschil. Welke rol je ook speelt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op je carrière, je collega's, klanten, je leven en de wereld om je heen. Op onze website kun je de blogs van Arcadianen lezen om erachter te komen hoe wij dit doen.

Arcadis biedt jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen in een ambitieus en gedreven team. Naast een fijne werkcultuur hebben we ook prima arbeidsvoorwaarden opgenomen, waaronder:

• 30 verlofdagen bij fulltime dienstverband met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of te verkopen.
• Medewerkers mogen privé gratis gebruik maken van de NS businesskaart.
• Aanvullende regelingen ten aanzien van geboorteverlof voor de partner en betaald ouderschapsverlof. 
• Mogelijkheid tot hybride werken, gefaciliteerd door passende thuiswerkvergoeding en een professioneel ingerichte werkplek thuis.
• Goede pensioenregeling bij het Nederlandse Pensioenfonds (HNPF) waarbij Arcadis het grootste deel van de premie betaalt. 
• Mogelijkheden voor het volgen van cursussen en opleidingen, toegang tot ons uitgebreide Arcadis Learning Experience Platform (LXP).

Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:

We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. We willen een voorkeurswerkgever zijn en bieden iedereen een geweldige werkplek.

Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI- #LI-Hybrid 

Een assessment en/of pre-employment screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.