Cheffe / Chef de projet Technique

Vos missions :

Au coeur de nos équipes nantaises, votre rôle exige une expertise technique solide, des compétences en gestion de projet et une capacité à évoluer dans un contexte multi-acteurs.
Vos missions s'articulent autour de différents niveaux de responsabilités :

• Structuration et planification du projet : Définir les jalons, le planning, le plan de charge, les coûts de référence et la matrice des risques, en assurant la conformité avec les standards technologiques

• Coordination des acteurs et définition des besoins : Piloter la collecte et la validation des besoins et solutions, organiser les activités de conformité et mettre à jour les outils de pilotage (Planisware, OPTI, IObeya).

• Suivi et contrôle du projet : Garantir la cohérence entre besoins et solutions, surveiller l’avancement, identifier les écarts, gérer les changements et piloter les plans d’action pour respecter coûts, qualité et délais.

• Gestion des risques et reporting financier : Tenir à jour la gestion des risques, conduire les revues financières avec le PMO et le contrôleur financier, et mettre en œuvre les actions correctives.

• Pilotage des équipes et communication : Coordonner les équipes DSI, assurer la communication et la documentation du projet, et superviser les tests pour atteindre les objectifs de conformité.

• Déploiement et clôture : Contribuer à la planification du déploiement, organiser le transfert vers les équipes d’exploitation, pérenniser la documentation, réaliser le bilan final et le retour d’expérience.

Votre profil :

• Diplôme Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) en informatique ou systèmes, complété idéalement par une certification en gestion de projet (PMP, Prince2 ou équivalent).
• Un minimum de 5 ans d'expérience en pilotage de projets infrastructure IT, incluant coordination d’équipes pluridisciplinaires et gestion des risques.
• Une capacité à comprendre les enjeux de sécurité propres aux environnements sensibles, à garantir la conformité des solutions et à assurer la pérennisation documentaire et technique. 

Quelques raisons de nous rejoindre :

• Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets. 
• Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets. 
• Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.