Abl – Directory Service Engineering - Ds

Reclutador: Alexa López

Posición: ABL - Directory Service Engineering (DS) 

Ubicación de la posición: CDMX

Modalidad de trabajo: presencial

Industria – Sector: bancario

Tus funciones:

• Actuar como especialista y referente técnico (Subject Matter Expert, SME) para stakeholders internos y externos, proporcionando dirección sobre los controles obligatorios de la organización, iniciativas de cumplimiento, proyectos del equipo y la creación del roadmap del dominio tecnológico.
• Garantizar que la integración de las diferentes funciones esté alineada con los objetivos del negocio.
• Definir las mejoras necesarias en los sistemas para implementar nuevos productos y optimizar procesos.
• Recomendar personalizaciones de productos para facilitar su integración con otros sistemas.
• Identificar la causa de los problemas, su impacto en el negocio y realizar análisis de causa raíz.
• Demostrar conocimiento sobre cómo su área de especialización contribuye al negocio, aplicando también conocimientos sobre competidores, productos y servicios.
• Asesorar y brindar mentoría a miembros junior del equipo.
• Tener impacto en la función de Ingeniería mediante la influencia en la toma de decisiones, brindando asesoría, orientación y facilitando servicios. 

Conocimientos y experiencia necesaria:

• Azure Active Directory Connect
• Pass-Through Authentication (PTA) / Password Hash Synchronization (PHS)
• Azure Active Directory
• Azure AD Role-Based Access Control (RBAC)
• Azure Privileged Identity Management (PIM)
• Azure Multi-Factor Authentication (MFA)
• Inglés avanzado 

Habilidades:

• Experiencia trabajando en entornos grandes, complejos y/o globales.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, de manera clara y concisa.
• Conocimiento integral de métricas de diseño, herramientas de analítica, actividades de benchmarking y elaboración de reportes relacionados para identificar mejores prácticas.
• Sólidas habilidades analíticas y de diagnóstico.
• Experiencia en Ciberseguridad, deseable.
• Capacidad para trabajar en una estructura organizacional matricial y colaborar con equipos virtuales.
• Experiencia comprobable en cambios y mejoras de procesos operativos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente, realizar múltiples tareas simultáneamente y asumir responsabilidad sobre diferentes componentes de un proyecto o iniciativa 

Tu carrera en Capgemini

• Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
• Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
• Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
• Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
• Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
• Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

• Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
• Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
• Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: https://www.capgemini.com/mx-es/aviso-de-privacidad-para-candidatos-a-ocupar-una-vacante/