Junior Tech Risk & IT M&A Consultant - Tech4Value

Description du poste

Vous souhaitez débuter votre carrière dans le conseil, apprendre vite et contribuer à des missions qui comptent réellement pour nos clients ?

En tant que Consultant Junior, vous rejoignez une équipe dont l’ambition est claire : former les experts et managers de demain, en combinant expertise, responsabilités progressives et exposition client.

La diversité de nos clients et de leurs enjeux IT, Tech et digitaux vous permettra de travailler sur des problématiques complexes, stratégiques et en prise directe avec les priorités des directions générales et des directions des systèmes d’information.

Vous intégrerez l’équipe Tech Risk & IT M&A du pôle Tech4Value, dédiée aux sujets à forte valeur ajoutée : risques IT, cybersécurité, résilience, conformité, opérations IT à enjeux critiques et transactions.

Dès votre arrivée

• Vous serez accompagné(e) par des consultants expérimentés, avec un objectif clair de montée en compétence.
• Vous contribuerez directement aux analyses, aux échanges clients et à la production de livrables à fort impact.
• Vous serez responsabilisé(e) progressivement et encouragé(e) à proposer vos idées.
• Vous développerez une vision transversale des enjeux IT, du diagnostic à la mise en œuvre.

Concrètement, en tant que Consultant Junior Tech Risk & IT M&A

• Vous réalisez des analyses structurées, collectez et fiabilisez les informations nécessaires aux missions.
• Vous participez à la préparation et aux entretiens avec les équipes IT, risques, contrôle interne et audit interne.
• Vous contribuez à la production de livrables clairs, cohérents et orientés décision.
• Vous identifiez les constats, risques et pistes d’amélioration, avec l’appui de l’équipe.
• Vous développez progressivement votre autonomie, votre posture de conseil et votre expertise technologique.

Vous intervenez sur des sujets au cœur des priorités actuelles des entreprises :

• Conseil auprès des fonctions IT, risques, contrôle interne et audit interne, avec une exposition directe aux instances dirigeantes
• Participation à des programmes de transformation majeurs liés à la réglementation (DORA), à la sécurité des SI (ISO 27001) et à la cybersécurité (NIS 2)
• Missions de conseil stratégique IT : revue des processus, feuille de route IT, architecture cible, pilotage de la performance et des coûts
• Vous pouvez également intervenir sur des missions transverses et complexes avec les équipes Data Advisory et M&A IT : IT Due Diligence, référentiels Data & IA, opérations de transformation IT à fort enjeu.

Qualifications

Ce poste s’adresse à des profils qui souhaitent construire une expertise solide tout en développant rapidement leur posture de consultant.

• Vous êtes diplômé(e) ou prochainement diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université, avec un niveau Bac+5.
• Vous avez développé une forte appétence pour les systèmes d’information, les technologies et les enjeux de transformation, notamment au travers de stages, d’une alternance, de projets académiques ou associatifs.
• Vous êtes motivé(e) par le conseil et reconnu(e) pour votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles.
• Vous savez travailler de manière structurée, collaborer en équipe et prendre progressivement des responsabilités.
• Vous disposez d’un bon relationnel, êtes curieux(se), dynamique et à l’aise pour partager vos idées.
• Anglais courant indispensable

Nos atouts

• Une équipe jeune, dynamique et accessible.
• Un accompagnement de proximité et de réelles perspectives de développement de carrière.
• Des missions diversifiées sur des enjeux stratégiques Tech d’actualité.
• Une exposition progressive aux clients et aux décideurs.

Informations supplémentaires

Processus de recrutement

Pauline est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 2 semaines maximum.

Si votre profil est retenu, vous serez invité(e) à passer deux entretiens de 45 minutes chacun, combinant des tests techniques et des discussions sur vos expériences professionnelles et un dernier entretien avec l'associé en charge de l'activité.

Vous serez contacté par notre assistant virtuel Djigg afin de planifier vos entretiens.

Avantages

• 5 jours de congés payés si votre stage est au-delà de 5 mois, 

• Remboursement de votre pass navigo à hauteur de 50%,

• Environnement de travail attractif et tout confort. Un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie, etc…,  

• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture)

• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, boxe, ou encore yoga, etc…). 

Informations supplémentaires