Assembler III - TIQ Turno E, Noches Fines de Semana, Shift E, Weekend Nights

This is where your work makes a difference.

At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond.

Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results.

Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride. 

Tu Rol en Baxter

Responsable de verificar y cotejar que se cumplan con todos los requisitos de Calidad en los procesos de manufactura segun las especificaciones, SOPs y de acuerdo a las Buenas Practicas de Manufactura (GMP), Documentaci6n (GDP) y documentos aplicables vigentes.

Beneficios y Horario de Trabajo

• Horario: Disponibilidad completa para trabajar en el turno nocturno de 12 horas durante los fines de semana, de 5:45 p.m. a 6:00 a.m.. Las horas restantes de su jornada laboral se completarán durante la semana en el turno nocturno de 10:00 p.m. a 6:00 a.m. Los días asignados estarán sujetos a las necesidades del negocio.
• Diferencial por turno
• Vacaciones y días feriados pagados
• Cobertura de seguro médico, dental, por incapacidad y de vida
• Seguro de visión y beneficios voluntarios (Desde el dia 1)
• Licencia Maternidad y Paternidad remunerada
• Plan de ahorro para el retiro 165e
• Programa de compra de acciones para empleados
• Plan de asistencia educativa

Lo que harás 

• Verifica materiales y solventes según BOM.
• Organizar, limpiar, sanitizar y mantener el área de trabajo según las normas y los estándares de producción y Sol 6S.
• Inspecciona la producción para detectar defectos y lo preparara para el empaque de acuerdo con lo establecido en SOP Y SPECs.
• Realizar y participa en los re-trabajos del producto no conforme.
• Maneja el proceso de empaque según los requerimientos de la especificación de producto.
• Responsable del movimiento del producto ya terminado para ser empacado.
• Ensamblar componentes, según sea requerido.
• Asistir durante los recesos de comida y descanso a sus compañeros.
• Operar maquinaria cuando sea requerido (suplir los materiales, documentación parámetros y pruebas etc) según los Spec y SOP aplicables.
• Organiza y clasifica todo material desechado para ser reciclado.     
• Disponibilidad para ser adiestrado y realizar tareas de otras posiciones de su mismo nivel.
• Preparar e imprimir etiquetas para el producto según los requerimientos de las especificaciones.
• Firmar las etiquetas del producto que ha sido inspeccionado.
• Verifica conteo de la totalidad del “batch” de producción.
• Participar en corridas de protocolos, validaciones y en procesos de auditorías cuando son requeridos.
• Da disposición al material.
• Asistir durante el proceso de línea clara (Line Clearence) en los cambios de código.
• Muestrea e inspecciona el producto que se está manufacturando, según el BOM, “SPEC” y SOP aplicables.
• Documenta resultados de defectos en el sistema de Infinity QS cuando sea requerido.
• Documentar por medios manuales (ej. Checker Chart) y/o sistema electrónico de POMS la   información requerida por especificaciones y procedimientos aplicables. Esto incluye, pero no se limita a parámetros, resultados de pruebas, producciones y otras.
• Al finalizar el cierre de lote es responsable de entregarle al “líder de Grupo” toda la documentación.
• Utilizar sistema electrónico (Xinco) y/o manual para la verificación de la documentación vigente.
• Utilizar el equipo de protección personal requerido.
• Cumplir en todo momento con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP), Buenas Prácticas de Documentación (GDP) con las reglas de la compañía y regulaciones de EHS.
• Responsable por las continuas inspecciones de EHS para identificar y corregir peligros de seguridad y aspectos ambientales. Seguir los procedimientos aplicables, y analizar los incidentes de EHS (incluyendo las fallas cercanas) para encontrar las causas y tomar acciones correctivas.
• Participar en el adiestramiento (On the job training) del personal en proceso de certificación.
• Comunicar cualquier desviación en el proceso que impacte o pudiera impactar las métricas operaciones (OEE, Quality, Safety, entre otras). 

 Lo que buscamos en ti

•  Diploma de cuarto año, Preferible - Experiencia en manufactura, mínimo de (2) dos años en Calidad o areas relacionadas.
• Conocimiento básico en computadoras, especificaciones y procedimientos gráficos de control, certificaci6n de TIQ,
• uso de equipo de medición. Comunicación efectiva con el personal.
• Destreza en comprensión de lectura y buena redacción y documentación.
• Excelente comunicación y destrezas interpersonales.
• Saber leer e interpretar Ingles.

DEMANDA FISICA (PHYSICAL DEMANDS):

Trabajo Mediano: Ejerce de 20 lbs hasta 50 lbs. de fuerza ocasionalmente, y/o de 1O lbs. hasta 25Ibs. de fuerza frecuentemente, y/o una cantidad insignificante mayor 10 lbs. de fuerza constantemente para levantar, cargar, empujar, halar y mover objetos. Las demandas de los requerimientos físicos exceden los del Trabajo Liviano. Acorde con la area de inspección visual, se requiere cumplir con los requerimientos visuales atados al análisis del "Physical Task Demand" (Demanda Física del Puesto). Requiere de buenas destrezas motoras.

DECLARACION DE NEGACION (DISCLAIMER STATEMENT) 

Las declaraciones mencionadas anteriormente describen la naturaleza general y el nivel de trabajo que se les requiere a los empleados a quienes se les asigna esta clasificación. No pretende constituir una lista exhaustiva de las responsabilidades, tareas y destrezas requeridas para el personal así clasificado.

US Benefits at Baxter (except for Puerto Rico)

This is where your well-being matters. Baxter offers comprehensive compensation and benefits packages for eligible roles. Our health and well-being benefits include medical and dental coverage that start on day one, as well as insurance coverage for basic life, accident, short-term and long-term disability, and business travel accident insurance. Financial and retirement benefits include the Employee Stock Purchase Plan (ESPP), with the ability to purchase company stock at a discount, and the 401(k) Retirement Savings Plan (RSP), with options for employee contributions and company matching. We also offer Flexible Spending Accounts, educational assistance programs, and time-off benefits such as paid holidays, paid time off ranging from 20 to 35 days based on length of service, family and medical leaves of absence, and paid parental leave. Additional benefits include commuting benefits, the Employee Discount Program, the Employee Assistance Program (EAP), and childcare benefits. Join us and enjoy the competitive compensation and benefits we offer to our employees. For additional information regarding Baxter US Benefits, please speak with your recruiter or visit our Benefits site: Benefits | Baxter

Equal Employment Opportunity

Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic.

Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal

Reasonable Accommodations

Baxter is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities globally. If, because of a medical condition or disability, you need a reasonable accommodation for any part of the application or interview process, please click on the link here and let us know the nature of your request along with your contact information.

Recruitment Fraud Notice

Baxter has discovered incidents of employment scams, where fraudulent parties pose as Baxter employees, recruiters, or other agents, and engage with online job seekers in an attempt to steal personal and/or financial information. To learn how you can protect yourself, review our Recruitment Fraud Notice.