Furnace Operator

Description du poste

Vos missions :

Au sein du service incinération, en binôme et sous la responsabilité d’un chef de quart, vos missions principales seront les suivantes :

• Alimenter le four en déchets  en fonction des paramètres
• Préparer du déchet pour assurer un traitement optimal à la pelle mécanique lorsque nécessaire
• Assister le chef de quart dans l’injection des filières liquides
• Assister le chef de quart dans le suivi de l’installation (conduite, production de vapeur, rejets).
• Surveiller l’évacuation des mâchefers à la jetée des extracteurs
• Assister les journaliers lors des arrêts
• Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité et contribuer à une culture de prévention des risques au quotidien sur ce site classé Seveso seuil haut

Avant votre titularisation au poste, une période de formation en agent d'exploitation journalier sera mise en place, pouvant aller jusqu'à 2 mois, afin de vous permettre d'acquérir l'ensemble des connaissances nécessaires.

Qualifications

Votre profil :

• Vous aimez l’opérationnel et intervenir sur le terrain

• Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute

• Vous avez un intérêt certain pour les sujets environnementaux

• Vous êtes sensibilisé aux enjeux de sécurité et adoptez une posture vigilante face aux risques

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP minimum dans le secteur industriel, de l'énergie ou de l'environnement, ou justifiez d'une expérience équivalente

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

Salaire de base 3089.19€ brut mensuel

Prime de poste à deux, prime 5*8, paniers

13ème mois

Différentes primes (participation, intéressement, objectifs…) selon conditions d'éligibilité

Mutuelle du groupe

Poste en 3*8

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Un entretien physique avec le manager et une visite du site
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu.e informé.e de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.