Production Manager

Une Journée Chez MKS :

En tant que Responsable de Production au sein du site MKS situé à Beaune‑la‑Rolande (Loiret), vous assurez le management et la coordination de plusieurs ateliers de fabrication. Véritable relais terrain de la direction, vous encadrez les managers de chaque atelier afin de garantir l’atteinte des objectifs de performance tout en garantissant un environnement de travail collaboratif et exigeant.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations France, vous jouez un rôle clé dans la montée en cadence du site, en pilotant les ressources, les compétences et les plans de productivité, tout en veillant à l’atteinte des objectifs opérationnels.

Dans ce rôle, vous aurez un impact en :

• Assurant le management hiérarchique et fonctionnel des responsables d’ateliers, en les accompagnant dans le pilotage de leurs équipes et la performance quotidienne.
• Garantissant l’atteinte des objectifs de production du site en matière de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts.
• Planifiant et anticipant les ressources humaines, matérielles et techniques en fonction des plannings clients et des variations de charge.

• Accompagnant la transformation et la structuration de l’organisation industrielle, en favorisant l’adhésion des équipes au changement.
• Participant activement à la montée en cadence, en définissant et déployant les plans de recrutement, de formation et de développement des compétences.
• Pilotant et déployant des plans de productivité et d’amélioration continue au sein des ateliers (Lean, standards, optimisation des flux et des process).
• Assurant une coordination transverse avec les autres fonctions du site et un reporting régulier auprès de la direction.

Atouts / Compétences requises :

• 3/5 ans d’expérience en management de production dans un environnement industriel.
• Expérience confirmée au sein d’une organisation structurée, avec pilotage d’équipes et d’interfaces multiples.

• Idéalement, une expérience au sein d’une organisation ayant mené ou accompagné une transformation industrielle ou organisationnelle.
• Capacité à piloter la performance industrielle à l’aide d’indicateurs et d’outils de gestion de production.
• Leadership positif, excellente communication et capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
• Personnalité dynamique, motivée et appréciant les environnements challengeants.
• Forte orientation solutions, capacité à prendre du recul et à gérer efficacement les situations complexes ou sous pression.

• Niveau d’anglais professionnel (oral et écrit).

Ce qui serait un plus :

• Participation active à un programme de transformation d’entreprise ou de conduite du changement.
• Expérience dans un contexte de croissance, de réorganisation ou de montée en cadence industrielle.
• Expérience dans un environnement industriel exigeant en matière de qualité, de sécurité et d’excellence opérationnelle.

Ce que nous offrons ?

• Rémunération attractive selon profil et expérience
• Un poste stratégique avec un fort impact sur la performance du site
• Un environnement de travail stimulant, à la croisée de l’innovation technologique et de l’industrie mondiale des semi‑conducteurs

Nous avons hâte de vous rencontrer !

#LI-MD1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations.  Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries (“MKS”) is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

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