RYDGE Conseil

Entrepreneur-focused accounting and advisory services

Human Resources Consultant

Human Capital & Change ConsultingConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeNantes, FranceNo salary listed

About the Job

Requirements

Higher education at Bac+4/5 level in human resources, management, social law, or an equivalent field.
Good knowledge of the business environment and labor legislation.
Strong analytical and synthesis abilities, interpersonal ease, and a well-established consulting posture.
Discretion, professionalism, organizational skills, autonomy, ability to manage several cases simultaneously, and perseverance.
An appetite for business development and the ability to work in a demanding environment.
English language proficiency is an advantage.

Responsibilities

Actively contribute to business development and the company’s reputation.
Analyze client challenges and conduct human resources and organizational diagnostics.
Design and pilot consulting assignments in human resources, organization, and management.
Develop tailored recommendations and support their implementation.
Guarantee the quality of deliverables, client satisfaction, and mission performance.
Participate in cross-functional projects and contribute to the evolution of the firm’s tools and methods.

Desired Qualifications

An appetite for business development and the ability to work in a demanding environment.
English language proficiency.

Description du poste

Au sein de notre Pôle Conseil RH, nous accompagnons les dirigeants et les organisations dans leurs enjeux stratégiques RH, humains et managériaux. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Consultant(e) RH souhaitant s’inscrire dans une démarche de conseil exigeante et à forte valeur ajoutée.

Au sein d’une équipe experte, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de la mission, depuis la relation client jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle des recommandations.

Vos responsabilités :

Contribution active au développement commercial et à la notoriété de l’entreprise,
Analyse des enjeux clients et réalisation de diagnostics RH et organisationnels,
Conception et pilotage de missions de conseil en RH, en organisation et management,
Élaboration de recommandations sur mesure et accompagnement de leur mise en œuvre,
Garantie de la qualité des livrables, de la satisfaction client et de la performance des missions,
Participation aux projets transversaux et à l’évolution des outils/méthodes du cabinet.

Qualifications

De formation supérieure (Bac +4/5) en ressources humaines, management, droit social ou équivalent, vous avez une bonne connaissance du monde de l’entreprise et de la législation du travail.

Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une aisance relationnelle et une posture de conseil affirmée.

La discrétion, le professionnalisme et le sens de l’organisation sont essentiels pour réussir dans ce poste. Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et faire preuve de persévérance.

Une appétence pour le développement commercial et la capacité à évoluer dans un environnement exigeant sont fortement souhaitées.

La maîtrise de l’anglais constituerait un atout.

Informations supplémentaires

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Des déplacements réguliers sur les Pays-de-la-Loire sont à prévoir.

About the Company

RYDGE Conseil

Entrepreneur-focused accounting and advisory services

RYDGE Conseil provides advisory services for entrepreneurs and SMEs in France by offering a multidisciplinary mix of accounting, HR management, legal and tax, and operational/financial consulting. Its product is a holistic set of tailored services delivered through a national network of 200 offices and 4,500 employees to about 100,000 clients, with added value from digital transformation projects (e.g., electronic invoicing) and a leadership training program called RYDGE Académie. The firm differentiates itself by being the largest entrepreneur-focused consulting firm in France, formed from KPMG’s SME activities and backed by a former KPMG Pulse lineage, with independence as of 2025 and a business model centered on SMEs/TPEs and associations rather than large corporate clients. Its goal is to help entrepreneurs grow and manage their businesses effectively by providing integrated, practical advisory across finance, operations, and compliance.

Company size: 1,001-5,000
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Paris, France
Founded: 2025

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