Diversity, Equity and Inclusion Project Officer Intern - Diversity, Equity and Inclusion

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Alternance Chargé(e) de projets Diversité Equité et Inclusion – F/H – Septembre 2026

Vous recherchez une expérience alliant challenges et adrénaline et qui vous permettra d’être confronté(e) à des interlocuteurs de haut niveau ? Vous recherchez une ambiance de travail conviviale et stimulante ? Rejoignez notre équipe EY Engagement !

La Direction de l’Engagement EY recrute pour son équipe Diversité Equité et Inclusion (DE&I), un(e) Chargé(e) de projets DE&I en alternance à compter de septembre 2026.

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Au cœur de la stratégie Talent d’EY, l’équipe DE&I dont vous ferez partie, est un partenaire stratégique pour répondre aux enjeux de qualité de vie au travail, performance et culture.

En nous rejoignant, vous évoluerez dans un environnement dynamique et exigeant, dans lequel vous pourrez exprimer vos talents en étant responsable du périmètre dont vous aurez la charge.

L’expérience EY se vit également au travers de notre philosophie Smartworking, permettant à nos collaborateurs de travailler de manière flexible, favorisant à la fois l’autonomie et la collaboration.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction de l’Engagement vous travaillerez au sein de l’équipe Diversité, Equité & Inclusion (DE&I)Vous interviendrez sur les actions associées à la politique d’inclusion d’EY France. Vos missions principales seront les suivantes :

• Vous prendrez part aux projets destinés à conduire le changement sur les thématiques suivantes :Inclusion
  • Egalité professionnelle en entreprise
  • Handicap
  • Fidélisation des collaborateurs
  • Prévention des discriminations

• Vous développerez des actions de formation, communication et de sensibilisation en lien avec ces axes de travail.
• Vous contribuerez à l’organisation d’évènements internes afin de mobiliser les collaborateurs et à l'animation des clubs et réseaux DE&I d'EY.
• Vous représenterez EY et porterez les valeurs DE&I lors de rassemblements internes et externes (Forum, Salons …).
• Vous participerez à l’analyse continue des résultats de la politique DE&I et au reporting associé.
• Vous participerez à la veille sur les meilleures pratiques en matière de DE&I pour proposer des idées et contribuer à innover.
• Vous participerez à l’établissement et au suivi de la feuille de route, en lien avec toutes les parties prenantes d’EY (eg. RH de proximité, recrutement, formation, réseaux, partenaires sociaux…).

Une intégration sera mise en place afin de vous permettre de découvrir EY et notre environnement. Au cours de votre expérience, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous aurez l’opportunité de réaliser des points réguliers pour vous aider à monter en compétences.

Votre profil :

• En fin d’étude dans le cadre d’une formation de type Grande Ecole spécialisation Ressources Humaines, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, d'implication, de rigueur et d’une aisance rédactionnelle. Vous êtes autonome, organisé(e), proactif(ve) et diplomate.
• Vous êtes sensible aux enjeux de la diversité en entreprise.
• Vous avez le goût du challenge et êtes particulièrement attiré(e) par les sujets Diversité, Inclusion et Handicap.
• Vous démontrez un grand sens du service client, ainsi que du respect de la confidentialité.
• Vous maîtrisez Excel (tableaux, formules…), et avez de bonnes notions de Word et Powerpoint.

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.