Business Analyst Middle / Back Office
Meritis
Business Analyst Middle / Back Office
Meritis
IT transformation consulting and software development
Chez l’un de nos clients, acteur majeur de la banque d’investissement, vous intégrerez l’équipe MOA FO Transverse, qui gère les référentiels valeurs et tiers ainsi que les outils de reporting pour la best execution.
Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes ainsi que le support aux utilisateurs sur le référentiel Market Data statique Equity (PRISM) et garantirez la qualité de la donnée intégrée dans le référentiel à partir de plusieurs sources de données telles que Bloomberg, Reuters, Markit, etc.
Vos tâches principales seront les suivantes :
Devenir collaborateur Meritis, c'est :
Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.
Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Meritis est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation numérique. Il réunit environ 600 consultants qui accompagnent les entreprises tout au long de la chaîne de valeur, du cadrage des projets au pilotage et au développement applicatif. Ses domaines d’expertise couvrent l’Architecture des systèmes d’information, le Cloud, la Data, le software engineering, la finance et la cybersécurité. Leurs agences se trouvent à Paris, Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Nantes et ils interviennent aussi à Rennes, Bordeaux et Lille. L’objectif est de donner un temps d’avance aux clients en connectant les meilleurs talents à leur transformation digitale. Meritis se distingue par son accompagnement personnalisé, des parcours de carrière et des formations adaptés, ainsi qu’une culture d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, qui lui a valu plusieurs distinctions Great Place To Work.
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