General Manager

Description du poste

• Définir les orientations stratégiques et les priorités de développement de la salle de spectacles multifonctionnelle ;
• Piloter les résultats financiers, opérationnels et organisationnels tout en assurant une gestion rigoureuse des ressources ;
• Diriger la mise en œuvre de la planification stratégique et évaluer l’atteinte des objectifs opérationnels, financiers, commerciaux et organisationnels ;
• Superviser l’ensemble des opérations, incluant la programmation, la diffusion, la billetterie, l’accueil et les services techniques ;
• Développer une offre de programmation et une expérience à la clientèle distinctive ;
• Diriger et mobiliser les équipes en favorisant une culture de collaboration, d’innovation et de performance ;
• Mettre en œuvre des stratégies de croissance des revenus, de développement des affaires et de diversification des partenariats ;
• Représenter l’organisation auprès des partenaires de l’industrie culturelle et des instances institutionnelles, et développer les partenariats nécessaires à l’atteinte des objectifs.

Qualifications

• Baccalauréat dans une discipline pertinente;
• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion d’opérations ou d’unités d’affaires;
• Expérience en développement des affaires et gestion de partenariats;
• Connaissance du milieu culturel, événementiel ou du divertissement;
• Leadership mobilisateur, vision stratégique et sens des affaires;
• Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau avancé. La personne qui occupera le poste aura à communiquer avec nos partenaires externes anglophones à l'extérieur du Québec de manière fréquente.

Informations supplémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.