SAP Specialist: SD/MM/PP Beratung - w/m/d

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser 10-köpfiges Supply Chain & Operations Team rund um Christoph Pressleitner unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung resilienter und zukunftsfähiger Lieferketten. Im Fokus stehen Themen wie Supply Chain Transformation, Planung, Beschaffung und Prozessoptimierung.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.  

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten 

• Beratung von Kund:innen bei der Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen in SAP SD, MM und/oder PP
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
• Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in nationalen und internationalen SAP-Projekten
• Fachliche sowoie organisatorische Koordination von Projektteams in agilen Arbeitsumgebungen
• Förderung und Weiterentwicklung von Teams, Beratung von Kund:innen auf Management-Ebene sowie aktive Mitgestaltung von Business Development und dem Ausbau des SAP-Practice-Netzwerks

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves: 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt SD, MM oder PP
• Erfahrung in der Analyse, im Design und in der Implementierung von SAP-Lösungen im S/4HANA-Umfeld
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves: 

• Erfahrung in (Teil‑)Projektleitung, Teamführung oder im Management von SAP-Transformationsprojekten

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags. 
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office. 
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY. 
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung. 
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden. 
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag. 
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert. 

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Senior Consultant € 61.600 (exklusive Bonus, All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.

Dein Bewerbungsprozess 

1. Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)  
2. Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team   
3. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen 

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren. 

Deine Ansprechperson: Lina Storath [email protected] (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool.   

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.