Real Estate Consultant Intern

Description du poste

Dès votre arrivée, vous intégrerez notre département Conseil Immobilier, composée de passionnés notre équipe accompagne l’ensemble des acteurs du secteur immobilier – promoteurs, constructeurs, fonds d’investissement, foncières, gestionnaires – ou encore des directions immobilières d’entreprises, sur des projets à fort impact stratégique.

En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences à travers des missions variées et stimulantes, s’articulant autour des domaines suivants :

• Diagnostic opérationnel des organisations,
• Optimisation des processus, méthodes et outils de l’entreprise,
• Maîtrise des risques de l’entreprise,
• Définition et revue de processus métiers
• Evaluation des dispositifs de contrôle interne,
• Accompagnement de projets centrés sur l’immobilier
• Réalisation de benchmarks stratégiques
• Accompagnement des Direction Financières dans leur phase de transition

Au-delà de l’importance de la connaissance du secteur et donc des enjeux de nos clients, nous accompagnons souvent nos clients, sur des problématiques sectorielles mais aussi financières, en lien avec l’ADN du groupe Forvis Mazars

Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire sur chacune de vos missions et accompagné(e) par un(e) consultant(e) plus expérimenté(e) du Conseil Immobilier.

Stage à pourvoir à partir de janvier 2027 pour 6 mois.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe, vous devez être à la recherche de votre stage de fin d'étude et issu d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’université. Vous souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation avec une connaissance / sensibilisation aux thématiques immobilières.

Vous êtes intéressé(e) par le domaine du Conseil, animé(e) par l’opportunité d’accompagner de grands clients dans la résolution de leurs problématiques. Pour cela, vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients, de promouvoir vos idées et d'y faire adhérer votre environnement.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients, ce qui nécessite une capacité à s’ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d’interlocuteurs.

Vous disposez d’un excellent relationnel, d’une approche « business » et vous avez envie de vous investir dans une équipe en croissance. Ces qualités sont cruciales afin de collaborer efficacement en équipe et de s’intégrer à notre environnement de travail positif.

Enfin, vous manifestez un réel intérêt pour les nouvelles technologies et les enjeux liés à la data et à l’intelligence artificielle, que vous souhaitez mobiliser au service de la transformation des métiers de l’immobilier.

Vous évoluerez dans un environnement international, vous permettant de mobiliser pleinement votre maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et postulez !

Informations supplémentaires

Avantages

• Prise en charge de 50% du titre de transport
• Environnement de travail attractif et tout confort. Depuis 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie… 
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc…)
• PC portable, Iphone
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)

Déroulé du processus de recrutement :  

Nicolas est en charge du processus, il sera votre interlocuteur durant l’intégralité du processus. 

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines maximum. 

Voici le déroulé du processus de recrutement : 

Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) pour débuter le processus d’entretiens constitué de 2 entretiens successifs de 45 min réalisés avec des consultants de l’équipe Immobilier qui veilleront à comprendre votre parcours, vos motivations et vos connaissances sectorielles ainsi que votre niveau d’anglais.

Vous serez contacté(e) à l’issue du processus sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.