Shift Supervisor for the Signs Area

Stellenbeschreibung

• Führung und Verantwortung: Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung von rund 50 Mitarbeitern im Schichtbetrieb. Sie fördern eine leistungsorientierte Zusammenarbeit, unterstützen Ihre Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit und sorgen für ein positives Arbeitsklima.

• Produktionsplanung und -steuerung: Verantwortung für die reibungslose Organisation und Steuerung des täglichen Produktionsbetriebs im Bereich Signs unter Berücksichtigung von Produktionsvorgaben, Lieferterminen, Qualitätsstandards und einem effizienten Einsatz der verfügbaren Ressourcen.

• Schicht- und Personaleinsatzplanung: Erstellung, Einteilung und Koordination der Schichtpläne sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personalbesetzung unter Berücksichtigung der jeweiligen Produktionsanforderungen.

• Prozessmanagement und Optimierung: Überwachung und Kontrolle der laufenden Produktionsprozesse sowie Identifikation von Verbesserungspotenzialen. Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Abläufen, Arbeitsmethoden und Produktionsstandards voran.

• Qualitäts- und Produktivitätsverantwortung: Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitäts-, Mengen- und Produktivitätsziele sowie rechtzeitiges Erkennen und Beheben von Abweichungen und Produktionsstörungen.

• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Logistik, um einen effizienten und abgestimmten Produktionsablauf sicherzustellen.

• Arbeitssicherheit und Ordnung: Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Arbeitsanweisungen und Ordnungsvorgaben im Produktionsbereich.

• Reporting und Kommunikation: Regelmäßige Berichterstattung an die Produktionsleitung sowie Sicherstellung eines strukturierten Informationsflusses innerhalb des Schichtbetriebs.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder Lehre) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen

• Stapler- und/oder Protalkranschein von Vorteil

• Erfahrung in der Produktionssteuerung bzw. im Produktionsmanagement, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung

• Gute Kenntnisse in MS Office sowie praktische Erfahrung im Umgang mit SAP

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Freude an der Mitarbeiterführung

• Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und eine klare, wertschätzende Kommunikation

• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Konsequenz

• Engagement, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Zusätzliche Informationen

• Abwechslungsreiche, herausfordernde und spannende Aufgaben beim Marktführer von LED-Wechselverkehrszeichen und Signalgebern
• Teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Integration in ein erfahrenes und sympathisches Team
• Verbilligter Mittagstisch und diverse Mitarbeiterevents
• Zusätzliche Benefits wie zB Job-Rad, ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, Gesundheitsförderungsprogramme (zB Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchung..), gratis Kaffee

Die Zukunft der Mobilität beginnt heute. Ihre auch?

Wir bieten ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie.

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