KAM Fast Food Principal

Descripción del empleo

Tenemos una nueva oportunidad para vos! Buscamos KAM Fast Food Principal para sumarse al equipo en Argentina. 

Será responsable de la gestión estratégica y operativa de las cuentas Fast Food  mas importantes de Argentina. Su objetivo será fortalecer la relación con estas marcas globales de alto impacto (ej. McDonald’s, Burger King), maximizando su desempeño en la plataforma y desarrollando estrategias que generen crecimiento mutuo y sostenibilidad a largo plazo.
Este rol requiere una visión 360° del negocio, abarcando aspectos comerciales, operativos, de marketing y producto  garantizando una experiencia óptima y de calidad con equipos internos y con la marca. 

Gestión Comercial y Crecimiento del Negocio:

• Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para cada cuenta , asegurando el cumplimiento de objetivos de revenue, rentabilidad y market share
• Negociar acuerdos comerciales y condiciones de partnership, optimizando la propuesta de valor
• Identificar oportunidades de expansión, adopción de nuevas funcionalidades y mejoras en pricing y promociones
• Asegurar la venta de posicionamiento y espacios en los distintos espacios de real state

Relación y Gestión del Cliente:

• Actuar como principal punto de contacto y nexo estratégico entre la empresa y la marca, asegurando una comunicación fluida y efectiva
• Construir relaciones de largo plazo con stakeholders clave dentro de las marcas, incluyendo equipos comerciales, de marketing y operaciones
• Entender las necesidades de la marca y traducirlas en planes de acción que optimicen su experiencia y performance dentro de la plataforma

Análisis de Datos y Optimización de Performance:

• Monitorear y analizar KPIs clave para identificar áreas de mejora
• Generar reportes de performance y proponer estrategias basadas en data para mejorar la performance

Marketing y Crecimiento:

• Colaborar con el equipo de marketing interno para desarrollar estrategias de activación y campañas promocionales alineadas con los objetivos de PEYA
• Evaluar el impacto de las acciones de marketing y realizar ajustes para maximizar el retorno de inversión
• Gestionar la participación de las marcas en iniciativas dentro de Peya, como eventos especiales, lanzamientos de productos y acciones de fidelización. etc.

Requisitos

• Profesional de las carreras de Administración de Empresas, Marketing o afines. 
• Experiencia previa en areas comerciales clave.
• Dominio avanzado de herramientas de análisis de datos y de IA.
• Conocimiento de SQL y manejar Excel/Sheets.
• Mentalidad Analítica: Capacidad para traducir datos complejos en estrategias comerciales concretas.

Información adicional

• Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
• Jugar en equipo siempre.
• Moverte a la velocidad de tus ideas.
• Aprender, desarrollarte y reinventarte.
• Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
• Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia