Maschinen- und Anlagenführer

Für unseren Standort Jena der Heidelberg Materials Beton DE GmbH suchen wir ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Bedienung der Mischanlage zur Herstellung von Transportbeton
• Systematische Störungsbeseitigung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen gemäß Anweisung
• Wartung- und Inspektionsarbeiten durchführen und planen
• Kommunikatives Bindeglied zwischen Baustelle, Logistik, Labor, Vertrieb und Werk zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung
• Weiterleitung von Daten für die Fakturierung
• Hilfestellung bei Sonderarbeiten im Betrieb
• Anlagenrundgänge und Kontrollen
• Meldung entdeckter Anlagenprobleme
• Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie Unterstützung von Health & Safety im Betrieb (Technik)
• Koordinierung und Kontrolle der Wareneingänge für die Produktion

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Verfahrensmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Schlosser/in oder ähnliche gewerbliche Berufe
• Quereinsteiger sind willkommen
• Sicherer Umgang mit EDV-Software
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Angenehme Umgangsformen und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt:

Work-Life-Balance

• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
• Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• 28 Urlaubstage (gestaffelt bis 30 Tage)
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Überstundenkonto
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatsverdienst 3.132,- € bis 3.386,- €)
• Tarifliche Zuschläge
• Weihnachtsgeld
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumsbonus
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
• Eigenes Jobrad, bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

• 39,5 Std./Woche
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
• Kostenlose Parkplätze
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten 

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Daniel Weber, Technischer Betriebsleiter. Du erreichst ihn unter der Mobilnummer 0172 634 2290.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.