Dynamics ERP Consultant - Business Applications, Business Analysis

Job Description

【職務内容】

アバナードのBusiness Applications 組織は、Microsoft Dynamics 365 を用いて、顧客企業の会計・財務・サプライチェーンといった基幹業務領域におけるシステム導入・刷新を支援する専門チームです。
本ポジションでは、当組織におけるERPファンクショナルコンサルタントとして、導入計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで、Dynamics 365 導入プロジェクトを一貫して担当していただきます。

本ポジションの想定クラスは

　メンバー（Senior Analyst） / チームリード（Consultant） / プロジェクトリード （Associate Manager)

となり、選考を通して検討させていただきます。

■ なぜDynamics365か？
Dynamics 365 ERPは会計・販売・購買・在庫などを統合し、Microsoft基盤上で業務データを一元管理できるため、グローバル対応やクラウド運用に強い製品です。Power PlatformやAzureと組み合わせた業務自動化・データ活用に発展させることで、ERP導入にとどまらず、業務改革や経営判断を支えるプラットフォームへと進化させることが可能です。

■ 市場と成長性

• 基幹システム刷新や、他ERPからのリプレイス・再構築案件が多数
• Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進
• 既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦

■ キャリアメリット

• ERP導入プロジェクトにおけるファンクショナル領域のリード経験
• Finance／SCM を軸とした 基幹業務×ERP導入の専門性
• グローバル・複数業界・大規模プロジェクトでのチームリード経験
• マネージャークラスを見据えた チーム運営・顧客対応・裁量の拡大

実務経験を積みながら複数領域の業務設計・合意形成をリードし、プロジェクトの中核へ。将来的には案件責任を持つ マネージャー（PM）、または全社変革を描く ビジネスアーキテクト／プロダクトオーナー として活躍可能です。

【業務内容】

• To-Be業務設計（業務プロセス/ルール、役割、統制、KPI設計）
• 要件定義（機能要件、データ要件、権限、レポート/ダッシュボード要件）
• Fit&Gap推進（標準活用/業務変更/拡張要否の整理と優先順位付け）
• D365 FOにおける適用設計のリード
• Power Platform を活用した業務改善（自動化、入力品質向上、可視化）企画支援
• ワークショップ設計・ファシリテーション、部門間調整、合意形成
• 運用設計、教育計画、定着化施策、効果測定設計

A great place to work

アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。 

アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。 

チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。 

アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ

アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。 

Create a future for our people that focuses on:

• Expanding your thinking
• Experimenting courageously
• Learning and pivoting 

Inspire greatness in our people by:

• Empowering every voice
• Encouraging boldness
• Celebrating progress 

Accelerate the impact of our people by:

• Amazing the client
• Prioritizing what matters
• Acting as one 

Learn more

更なる詳細については以下のリンクよりご参照ください。 

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（1）業務知見：
会計、SCM、生産管理（ERP標準モジュール）に関する基礎的な知見​

（２）技術知見：
■ERP導入の実務経験（目安3～5年）
※ERP導入プロジェクトでの、ビジネス分析、ソリューション立案の実施経験

（ERP製品は問いません。SAPなどDynamics以外も可）

（３）その他
■数名のチームリード / サブリード経験
■ビジネスレベルの日本語力（ JLPT:N1目安）

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