Financial Valuation Consultant - Entry-Level

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« Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. »

Notre opportunité :

EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil en matière de stratégie, de transaction et corporate finance. Nous réunissons 25 000 consultants à travers le monde, afin d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs réflexions et de leurs prises de décision. N°1 en France, l’équipe Valuation & Modeling (VME) d’EY (100 personnes) accompagne les Dirigeants et les investisseurs financiers dans leurs décisions d’investissement et de financement (réflexion stratégique, choix d’allocation de capital, communication financière).

Dans le contexte de notre forte croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe basée à Lyon, regroupant 20 professionnels dédiés à l’évaluation financière de société et d’actifs incorporels, en recrutant des Consultant(e)s Débutant(e)s en CDI.

Nos missions incluent :

• Évaluations d’entreprises et d’actifs en contexte transactionnel (cessions, restructurations, opérations intragroupe, litiges, transactions sur capital non coté).
• Évaluations dans le cadre du reporting financier : revues de portefeuilles, TRI, PPA, tests de dépréciation.
• Modélisation financière : plans d’affaires, modèles d’impairment, outils d’aide à la décision.
• Évaluation d’instruments financiers complexes (management packages, BSPCE) via des approches optionnelles.

Vos principales responsabilités :

• Analyses financières : performances historiques et prévisionnelles, revue de business plans.
• Recherches sectorielles : comparables cotés, transactions, analyses de consensus.
• Détermination des paramètres d’évaluation : WACC, taux de croissance, multiples.
• Construction de modèles financiers (DCF, comparables boursiers et transactionnels).
• Rédaction de livrables (rapports, présentations Comité d’investissement / Direction financière).
• Participation à la vie de l’équipe : événements, études, formations, développement d’outils.

Vos compétences pour réussir :

• Vous parlez et écrivez couramment anglais.
• Doté(e) d'un bon sens relationnel, d’une curiosité et d'une aisance en communication, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles, et savez allier synthèse, rigueur, organisation, et méthode.

Ce que nous recherchons :

• Etudiant(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, ou au sein d’un master finance universitaire, vous avez une première expérience en audit / transaction support / conseil financier.
• Vous possédez de solides compétences en finance / comptabilité / droit et manifestez un intérêt particulier pour l’évaluation financière.
• Vos précédentes expériences ont pu également vous conduire à travailler sur des problématiques de modélisation financière sur Excel dans le cadre de projets d'investissements (business plan) ou de financements structurés.
• Vous avez envie de vous investir sur des missions à forte valeur ajoutée, de travailler au sein d'une équipe jeune, dynamique et tournée vers l’international, et d'apporter le meilleur service à nos clients.

Ce que nous vous offrons :

• Un métier technique, au service de la finance d’entreprise et de ses différents interlocuteurs, nécessitant une maîtrise des enjeux financiers, juridiques, fiscaux et comptables.
• Une courbe d’apprentissage rapide : nos missions sont courtes (2 semaines à 2 mois), vous serez donc rapidement exposés à une grande variété de contextes.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est le suivant : réalisation de tests en ligne, réalisation de plusieurs entretiens avec des membres de l’équipe, entretien complémentaire avec un associé. Les différents entretiens permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

« EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.»