Assistant Communication Non-Food Transverse Intern

A propos de l'offre :

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :

Assistant communication Non Alimentaire Transverse  (F/H) - Stage

Vous êtes rigoureux, réactif et passionné par la communication commerciale ? Au sein de l'équipe DDV Promo Transverse, vous participez à la coordination de la communication non alimentaire (bazar, textile, électroménager, multimédia) pour piloter l'attractivité de nos offres.

Vos missions :

• Plan de communication & médias : Assurer le suivi du plan de communication et participer à l'élaboration et au suivi des plans médias (radio, presse, TV, newsletters).

• Gestion des catalogues : Contrôler la cohérence du chiffrage des catalogues pour nos enseignes Hyper et Market.

• Analyse & veille concurrentielle : Réaliser les reportings promotionnels pour analyser la performance économique, suivre le positionnement prix de la concurrence et identifier les produits diamants.

• Écoute client : Participer à l'organisation et à l'animation des tables rondes clients.

Votre profil :

• Formation : Vous préparez un Master 1 (École de commerce ou Université) spécialisé en Communication, Marketing ou Commerce.

• Expérience : Une première expérience en grande distribution est appréciée.

• Savoir-faire : Esprit de synthèse, aisance relationnelle et orale, rigueur et sens du contrôle.

• Outils maîtrisés : Outils bureautiques (G Suite, Excel, PowerPoint, Word) et aisance à appréhender des outils internes.

• Savoir-être : Adaptabilité, goût pour le travail en équipe/réseau, organisation et orientation client.

Ce que nous offrons :

• Localisation : Massy (accessible RER B et RER C).

• Avantages : Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %.

• Type de contrat : Stage.

• Durée : 6 mois (début souhaité le 04/01/2027).

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c’est bien plus qu'un distributeur : c’est un acteur engagé pour la transition alimentaire pour tous, le commerce responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.