Fullstack Intern
Sopra Steria
Fullstack Intern
Sopra Steria
IT consulting, digital services, and transformation
Vous intégrez une équipe en proximité directe avec un acteur majeur des Telecom où vous participerez au développement d'une application digitale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et multi-localisée, vous participez à l'accompagnement de notre client.
Vous êtes encadré(e) par un tuteur et une équipe soudée/dynamique qui vous accompagneront dans la démarche, la montée en compétence et la méthodologie projet.
Votre rôle et vos missions :
Les apports du stage :
Environnement technologique/fonctionnel : Java, Angular, Spring
Votre profil :
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon(ne) communicant(e) et curieux(se) techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques.
Etudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieurs ou universitaire ou formation équivalente, vous recherchez un stage de fin d'études de 6 mois.
Vous êtes familier(e) des technologies telles que Java. Vous souhaitez être acteur de votre carrière ? Participer à des projets d'envergure ? Ce stage est fait pour vous !
Les avantages à nous rejoindre :
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
IT consulting, digital services, and transformation
Sopra Steria provides consulting, digital services and solutions to help large organizations transform their business through technology. Its offerings cover strategy, systems integration, cloud, cyber security, software development, and managed services, designed to be delivered end to end—from assessing needs and designing a plan to implementing and operating IT systems. The company combines deep knowledge of many industries with a collaborative approach to tailor projects to each client and to deliver measurable, sustainable improvements in performance. Differentiators include its European scale (about 51,000 employees across roughly 30 countries), broad scope—from strategy to operation—and emphasis on practical outcomes that help clients stay competitive. The group’s goal is to put digital to work for its clients in a way that creates a positive, more productive future for all stakeholders.
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