Galileo Global Education

Provides specialized higher education globally

Human Resources Intern - Assistant

HR Operations & CoordinationConfirmed live in the last 24 hours

InternshipPoissy, FranceNo salary listed

About the Job

Requirements

A minimum BAC+3 to BAC+5 education in Human Resources, Social Law, or Human Resources Communication.
Excellent proficiency with office productivity tools, including Microsoft Office, and good familiarity with digital creation tools.
Autonomy, rigor, organizational skills, initiative, discretion, and strong interpersonal skills are expected.
A Category B driving licence and personal vehicle are required.

Responsibilities

Collaborate with the Human Resources Development Officer and monitor deployment of the skills development plan.
Implement internal post-training evaluations, including collection, tracking, reporting, and analysis.
Contribute to a workforce planning and skills management initiative.
Create digital Human Resources communication materials, including newsletters, infographics, and posters.
Participate in employer-brand development through school forums and partnerships.
Support recruitment through advertisement writing and distribution, sourcing, prequalification, and school relations.
Monitor cross-functional Human Resources projects and provide administrative support, including updating collective agreements, the DUERP, and gender-equality materials.
Participate in legal monitoring and the daily management of the Human Resources team.

L'ESGRH recherche, pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) alternant(e) en Ressources Humaines.

Notre partenaire est un acteur reconnu de son secteur d'activité, présent à l'échelle nationale ou internationale selon les postes proposés. Engagé dans le développement des talents et l'accompagnement de ses collaborateurs, il offre un environnement de travail stimulant permettant de développer des compétences opérationnelles et stratégiques en Ressources Humaines.

Dans le cadre de son développement, cette entreprise recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre ses équipes RH.

Type de contrat : Apprentissage (1 an)

Localisation

Poissy (78)

(Véhicule indispensable – site peu desservi par les transports en commun)

Missions principales :

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez activement à des projets stratégiques liés aux ressources humaines et à la communication interne :

- Collaboration avec la Chargée du Développement RH et suivi du déploiement du plan de développement des compétences

- Mise en place des évaluations post-formation internes (collecte, suivi,reportinget analyse)

- Contribution à une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

- Création de supports de communication RH digitaux (newsletters, infographies, affiches...)

- Participation au développement de la marque employeur (forums écoles, partenariats)

- Recrutement (rédaction et diffusion d’annonces,sourcing, préqualifications, relations écoles)

- Suivi de projets RH transverses et appui administratif (mise à jour d’accords collectifs, DUERP,égalitéF/H..)

- Participation à la veille juridique et à la gestion quotidienne de l’équipe RH

Vous serez pleinement intégré(e) dans une équipe dynamique et engagée aucoeurd’un

environnementde travail verdoyant et stimulant.

Profil recherché

- Formation minimum BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou CommunicationRH

- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et bonne aisance avec les outils decréationdigitale

- Qualités attendues : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, discrétion etexcellentrelationnel

- Permis B et véhicule personnel requis

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. 

Date de rentrée :

Lieu de l'alternance - école : Paris (75)

Type de contrat : Apprentissage

Rentrée de septembre/octobre

About the Company

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Galileo Global Education operates an international higher-education network that provides programs in applied arts, design, communication, and management through 54 schools across 91 campuses in 13 countries. Students enroll at partner schools; campuses deliver career-focused curricula with hands-on training, internships, and industry connections, funded by tuition and related services. It differentiates itself with a large, branded international portfolio of prestigious schools and a network-wide emphasis on consistent curricula and documented job placement outcomes. Its goal is to offer accessible, career-oriented higher education across creative and business fields by leveraging its global network to deliver recognized credentials and strong employment prospects.

Company size: 10,001+
Company stage: Acquired
Total funding: Not listed
Headquarters: Paris, France
Founded: 2007

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