Senior Site Reliability Engineer

IT Analyst III (SRE)Country: Brazil

Começa Agora

O Santander está evoluindo de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro dessa jornada. Juntos, estamos conduzindo uma transformação centrada no cliente, que valoriza pensamento ousado, inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Mais do que uma mudança estratégica, é uma oportunidade para quem busca aprender, crescer e fazer a diferença real. Temos um propósito claro: ajudar mais pessoas e empresas a prosperarem. E fazemos isso com uma forte cultura de risco, onde todos, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.

Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas. Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.

Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.

Descrição da vaga

A Santander Investimentos está à procura de um(a) SRE Sênior, com base em São Paulo – SP. A posição atuará na sustentação e evolução da infraestrutura em nuvem e on-premises, apoiando a disponibilidade dos sistemas, a observabilidade, a automação e os processos de CI/CD. Estamos transformando a maneira como trabalhamos por meio da inovação, da tecnologia de ponta e de um ambiente que incentiva novas ideias. Aqui, seu papel será:

• Atuar na sustentação e evolução da infraestrutura em nuvem, principalmente AWS.
• Atuar na sustentação e evolução da infraestrutura on-premises, em ambientes Linux e Windows.
• Apoiar os times de desenvolvimento na criação e otimização de pipelines de CI/CD via Azure DevOps.
• Garantir a disponibilidade dos sistemas através do gerenciamento de alertas e monitoramento proativo.
• Realizar troubleshoot e acompanhamento de incidentes críticos, realizando análise de causa raiz (Post-mortem).
• Promover a cultura de observabilidade, implementando métricas e dashboards que tragam visibilidade ao negócio.
• Colaborar ativamente com diferentes times, servindo como facilitador para solicitações que envolvam o ambiente produtivo.

O que buscamos em você:

Nosso time é formado por pessoas com histórias, experiências e perspectivas únicas, e é isso que nos fortalece como organização. Buscamos talentos que queiram crescer, contribuir e evoluir com a gente, em um ambiente inclusivo, que valoriza e respeita as individualidades de cada pessoa. O Santander incentiva a diversidade e promove oportunidades iguais para todas as pessoas.

Experiência exigida

• Experiência avançada com ferramentas de CI/CD, preferencialmente Azure DevOps.
• Experiência prática com containers e orquestração utilizando Docker e Kubernetes.
• Conhecimento profundo em administração de sistemas Linux e Windows.
• Vivência em metodologias Ágeis e cultura DevOps/SRE será considerada diferencial.
• Experiência com ferramentas de APM, especificamente Dynatrace, será considerada diferencial.
• Experiência em AWS, com foco em serviços Serverless como Lambda, API Gateway, CloudFront e S3, será considerada diferencial.

Formação

• Graduação em Tecnologia.

Competências

Hard Skills

• Infraestrutura como Código com Terraform ou CloudFormation.
• Gestão de acessos e segurança utilizando IAM Policies e Roles.
• Ferramentas de observabilidade: Zabbix, Grafana, Prometheus e stack ELK (Elasticsearch/Kibana).
• Fundamentos de Networking: VPC, Subnets, DNS e regras.
• Automação via scripts com Python, Bash ou PowerShell.
• Uso prático de Inteligência Artificial.

Soft Skills

• Excelente comunicação.
• Perfil colaborativo.
• Resiliência para lidar com ambientes dinâmicos.

Valorizamos o seu impacto

Sua contribuição importa e será reconhecida: Oferecemos um pacote de remuneração justo e competitivo, alinhado ao valor que você gera. Sabemos que reconhecimento vai além dos números. Nosso conjunto de benefícios foi pensado para apoiar sua vida pessoal, seu bem-estar e seu desenvolvimento profissional, em todas as fases da sua jornada:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Seguro de Vida;
• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

Estamos aqui para te apoiar, reconhecer suas conquistas e celebrar cada evolução, em todas as etapas da sua jornada. O Santander se orgulha de ser uma organização onde existem oportunidades iguais, independentemente de idade, gênero, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Temos o compromisso de oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas candidatas. Se você se identificou com esta oportunidade, candidate-se. Pronto para dar o próximo passo na sua jornada?

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