Project Planner Engineer

IL TUO RUOLO

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Planner Engineer Specialist all'interno della Capability Manufacturing & Operations, per lo svolgimento delle seguenti attività:

• Supporto nella definizione della WBS e nella pianificazione delle attività di Engineering, Procurement, Construction e Commissioning (EPCC);

• Sviluppo e aggiornamento dei piani di progetto e dei Master Schedule in ambito EPC;

• Monitoraggio dell’avanzamento di progetto, analizzando tempi, milestone e scostamenti rispetto alla baseline;

• Supporto nell’analisi del percorso critico (CPM) e nell’individuazione di rischi e impatti sulla schedulazione;

• Predisposizione di reportistica, KPI e dashboard di avanzamento;

• Supporto nell’analisi forecast e nell’identificazione di eventuali azioni correttive e piani di recupero;

• Valutazione degli impatti derivanti da variazioni di progetto e change order.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Hai maturato da 3 a 6 anni di esperienza come Planning Engineer, Project Planner o Project Control;

• Hai conoscenza delle principali tecniche di pianificazione e controllo progetto (WBS, Gantt, CPM, Earned Value);

• Hai esperienza nel monitoraggio di schedule, avanzamento lavori, KPI e reportistica di progetto;

• Possiedi capacità analitiche, orientamento al risultato e attitudine al problem solving;

• Hai buone capacità relazionali e di lavoro in team, anche in contesti multidisciplinari;

• Hai una buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono un plus:

• Esperienza in contesti EPC, Engineering & Construction, Energy o Oil & Gas;

• Conoscenza di Primavera P6 e/o Microsoft Project;

• Familiarità con forecast, S-Curve e analisi del percorso critico (CPM).

PERCHè TI PIACERà LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• Potrai contribuire a progetti industriali complessi e innovativi, lavorando su processi produttivi avanzati, con accesso a percorsi di formazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente fino a ruoli di specialista, leader o architect.

Sede: Milano. Modalità di lavoro dal cliente, in conformità con le richieste del progetto.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo Indeterminato. La retribuzione verrà concordata in sede di colloquio.

Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello. 

Mansione: Industrial Operation Engineer.

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31,270  a € 40,150.

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.