Electronics Technician Apprentice

Stellenbeschreibung

Zum Ausbildungsbeginn am 01.08.2027 bieten wir am Standort Rosendahl eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) an:

Während Ihrer praxisorientierten Ausbildung werden Sie unter Anleitung vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Produktionsanlagen durchführen und die Demontage und Montage von elektrischen Baugruppen unter Instandhaltungbedingungen übernehmen. Sie werden unsere elektrischen Anlagen nach den gültigen Regeln der Technik überprüfen oder auch im Bereich der Haus und Gebäudeinstallation unterstützen.
Mit Ihrer Arbeit tragen Sie dazu bei, dass unsere Kunden sich auf die rechtzeitige Lieferung unserer qualitativ hochwertigen Produkte verlassen können. Neben der Ausbildung im Betrieb werden Ihnen die theoretischen Kenntnisse in der Berufsschule (Berufskolleg für Technik Ahaus) vermittelt. Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich doch bei uns. Wir freuen uns darauf.

Qualifikationen

Guter Hauptschulabschluss oder höher, gute Leistungen in den Fächern Naturwissenschaften und Mathematik.

Zusätzliche Informationen

10 GRÜNDE FÜR DEINE AUSBILDUNG BEI SIKA:

1. Über 1.100 € Ausbildungsvergütung + 100 % Jahresleistung (Tarifvertrag Chemie)
2. 30 Tage Urlaub + zusätzliches Urlaubsgeld
3. Fester Ansprechpartner und persönliche Begleitung durch AusbilderInnen und Ausbildungsbeauftragte
4. Sichere Zukunft dank betrieblicher Übernahmeregelungen
5. iPad oder Notebook zur Verfügung gestellt
6. 2 Tage bezahlte Prüfungsfreistellung und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
7. Möglichkeit zu Auslandsaufenthalten/EU-Austauschprogrammen
8. Ausbildungsübergreifende Projekte und ein starkes Azubi-Netzwerk
9. Standortabhängige Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
10. Betriebliche Altersversorgung für deine Zukunft

FRAGEN?
Für Auskünfte rund um die Ausbildung steht dir Frau Lisa Metsch unter Tel. 0711 / 8009-4123 gerne zur Verfügung.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.