Architecte logiciel en chef
L3Harris Technologies
Architecte logiciel en chef
L3Harris Technologies
Global defense contractor delivering aerospace tech
Titre d’emploi: Architecte Logiciel en Chef – Systèmes de Contrôle Marine et Énergie
Emplacement de l’emploi: Montréal, QC
Code de poste : 47606
Horaire de l’emploi: Quart de jour
Échelle salariale : Entre $113,000 - $163,000 CDN par an
L'Architecte logiciel en chef – Systèmes de contrôle marine et énergie assure le leadership technique de l’architecture, de la modernisation et de l’évolution des systèmes de contrôle critiques destinés aux applications maritimes et énergétiques. Ces systèmes comprennent les systèmes intégrés de gestion des plateformes (IPMS), les plateformes d’E/S distribuées, les interfaces homme-machine (IHM), les applications de contrôle, les environnements de simulation ainsi que les systèmes de contrôle distribués (DCS) pour les installations de production d’énergie.
Ce rôle est responsable de définir la stratégie à long terme de l’architecture logicielle et de piloter le développement de plateformes de nouvelle génération évolutives, sécuritaires et fiables. La personne retenue dirigera la convergence des technologies à travers les différentes lignes de produits tout en permettant l’intégration de capacités avancées telles que les jumeaux numériques, l’analytique prédictive et les solutions basées sur l’intelligence artificielle.
Votre quotidien :
Architecture et stratégie technologique
Leadership technique
Intégration des systèmes et ingénierie numérique
Collaboration et mentorat
Compétences et connaissances essentielles :
Qualifications souhaitées
Déplacements
Critères d’admissibilité (obligatoire) :
L3Harris est fière d'être un employeur axé sur l'équité en matière d'emploi et s'engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu'à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l'égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.
L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d'alcool avant l'embauche ainsi que des vérifications d'antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d'embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d'alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d'alcool, le processus d'embauche peut être conclu ou votre offre d'emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.
Cet affichage est pour un poste vacant existant
Global defense contractor delivering aerospace tech
L3Harris Technologies provides advanced aerospace, defense, and space systems for governments and commercial customers. Its products include sensors, communications, and propulsion—such as tactical radios, night-vision gear, satellite payloads, missile defense, and space propulsion—delivered as integrated systems for operations across air, land, sea, space, and cyber domains. The company blends legacy technologies from two joining giants with newer capabilities, faster acquisition cycles, and a focus on missiles, space, and resilient communications to field solutions quickly. Its goal is to be a trusted, scale-ready provider of next‑generation defense and intelligence capabilities for national security and related customers.
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