OOH Media Manager

Descrizione dell'azienda

Publicis Groupe

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona – con oltre 1.500 professionisti – il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.

Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.

Panoramica

La persona entrerà a far parte del team OOH, collaborando su un importante cliente del settore Luxury e contribuendo alla definizione, pianificazione e gestione di campagne Out Of Home.

Il ruolo richiede una figura autonoma e operativa, in grado di gestire direttamente le attività di planning, coordinare i partner media e interfacciarsi con stakeholder internazionali, garantendo elevati standard qualitativi e una consulenza media di valore.

Responsabilità

• Gestire in autonomia la pianificazione OOH per un portfolio di brand internazionali.
• Definire strategie media e sviluppare raccomandazioni coerenti con gli obiettivi di comunicazione e business.
• Curare l'implementazione, il monitoraggio e l'ottimizzazione delle campagne, assicurandone la corretta execution.
• Coordinare le relazioni con concessionarie, partner media e stakeholder interni.
• Supervisionare budget, timing e delivery delle campagne.
• Analizzare dati e performance per identificare opportunità di efficientamento e miglioramento.
• Preparare report, analisi e presentazioni strategiche per il cliente e per il management.
• Collaborare con team internazionali e partecipare a meeting in lingua inglese.
• Garantire la qualità e la coerenza delle attività di planning nel rispetto delle linee guida del cliente.
• Monitorare l'evoluzione del mercato OOH e individuare nuove opportunità e formati innovativi.

Qualifiche

• Esperienza di almeno 5 anni nel Media Planning Offline e/o OOH, maturata all'interno di centri media, concessionarie o agenzie di comunicazione.
• Solida conoscenza dei media OOH e delle dinamiche del mercato italiano.
• Esperienza nella gestione autonoma di clienti strutturati e progetti complessi.
• Ottime capacità analitiche e approccio data-driven.
• Inglese fluente, sia scritto che parlato, con esperienza in contesti internazionali e nella gestione di interlocutori globali.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Esperienza nell'utilizzo di AdBox e di strumenti di supporto alla pianificazione e al reporting media.
• Eccellenti capacità di presentazione e storytelling dei dati.

Informazioni aggiuntive

Informazioni aggiuntive

Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo.

Cosa offriamo:

• Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera 

• Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione 

• People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco

Retribuzione

Fascia retributiva (RAL lorda annua): €40.000 – €45.000. 

Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.

La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.

Inclusione e pari opportunità

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.

È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.

Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”.

Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.

Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.