Grupo Mariposa

Builds food and beverage businesses across markets

Jefe de Trade Marketing

Marketing Generalist & ManagementConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeQuetzaltenango, GuatemalaGTQ10k - GTQ14.5k /moIn-person

About the Job

Requirements

A degree in Industrial Engineering, Business Administration, Marketing, or a related field.
Ability to influence, cooperate, and work as part of a team.
Availability to work the required schedule.
Intermediate English proficiency.
Advanced Excel skills, including formula use, and advanced proficiency in Big Data, SAP, BW, and Power BI.
Immediate supervisor authorization is required for internal candidates.

Responsibilities

Optimize the performance of commercial assets and increase portfolio touchpoints in line with business strategy, policies, and procedures by designing and coordinating tools to reach the end consumer.
Transform and design packaging-resource management through company strategies, standards, and requirements to improve product and portfolio processes and evaluations.
Establish and develop disruptive plans to optimize cooling equipment and update planograms across segments to ensure an optimal consumer experience.
Direct and administer OBZ and CaPez functions according to established standards and processes to optimize Trade Marketing processes.
Develop and design Push & Pull loyalty plans through traditional and modern channels.
Manage and design the national incentives and recognition program to increase the well-being, commitment, and productivity of the sales force.
Update and design the priority portfolio based on the functions of the functional channels to generate greater revenue.
Coordinate and direct the Trade Marketing department transformation project in line with company strategies, policies, and procedures to improve employees’ functions and responsibilities, reduce risk, and optimize operations.
Present weekly and monthly project progress and results against established objectives and goals to improve communication and productivity and provide clarity to the department.
Directly and indirectly lead and direct the Trade Marketing team according to its tasks, responsibilities, and functions to achieve company objectives and meet its needs.
Manage compliance with and updates to established departmental processes to identify areas for improvement and provide clarity to team members.
Transform execution tools used by the sales force in the market to control procedures, responsibilities, and results.

Descripción del empleo

Optimizar el rendimiento de activos comerciales e incrementar los puntos de contacto del portafolio empresarial en base a la estrategia de negocio, políticas y procedimientos. Diseñando y coordinando las herramientas necesarias con el fin de llegar al consumidor final.

Retos del puesto:

Transformar y diseñar la gestión de recursos de envase por medio de las estrategias, estándares y requisito de la empresa con el fin de mejorar los procesos y evaluaciones de los productos y portafolio.
Establecimiento y desarrollo de planes disruptivos para la optimización de equipos fríos, al igual que la actualización de planogramas en los distintos segmentos con el fin de asegurar una óptima experiencia del consumidor.
Dirigir y administrar las funciones de OBZ y CaPez por medio de los estándares y procesos estipulados con el fin de la optimización de procesos de Trade Marketing.
Desarrollo y diseño de planes de fidelización Push & Pull por medio de los canales tradicionales y modernos.
Gestionar y diseñar el programa de incentivos y reconocimientos nacional con el fin de aumentar el bienestar, compromiso y productividad de la fuerza de ventas.
Actualizar y diseñar el portafolio prioritario en base a las funciones de los canales funcionales con el fin de generar un mayor revenue.
Coordinar y dirigir el proyecto de transformación del departamento de Trade Marketing en base a la estrategias, políticas y procedimientos de la empresa. Con el fin de perfeccionar las funciones y responsabilidades de los colaboradores, al igual que reducir riesgo y optimizar las operaciones.
Presentar y proporcionar los avances y resultados de manera semanal y mensual en base a los objetivos y metas de los proyectos estipulados con el fin de mejorar la comunicación, la productividad y brindar claridad al departamento.
Liderar y dirigir de manera directa e indirecta al equipo de Trade Merketing en base a las tareas, responsabilidades y funciones. Con el fin de conseguir los objetivos y satisfacer las necesidades de la empresa.
Gestionar el cumplimiento y la actualización de procesos establecidos del departamento de Trade Marketing con el fin de identificar áreas de mejora y brindar claridad a los miembros del equipo.
Transformar las herramientas de ejecución en las fuerzas de ventas en el mercado, con el fin de obtener un control de los procedimientos, responsabilidades y resultados

Requisitos

Graduado de Licenciatura en Ingeniería Industrial, Licenciatura/Ingeniería Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o carrera a fin.
Influencia para cooperar y trabajo en equipo
Disponibilidad de horario
Ingles intermedio
Habilidad de Excel, manejo de fórmulas, Big Data, SAP, BW, Power Bi avanzado.
Autorización de jefe inmediato (candidatos internos)

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.

Compensation: 10000 to 14500 (GTQ) (MONTHLY)

About the Company

Grupo Mariposa

Builds food and beverage businesses across markets

Grupo Mariposa runs food and beverage businesses serving consumers across Latin America and other markets. Its portfolio includes cbc, a beverage maker; beliv, a house of proprietary drink brands; and Bia, whose businesses cover coffee, culinary products and sweet snacks. Across the group, companies manufacture and sell branded drinks and packaged foods, manage distribution networks, and operate restaurant concepts. They generate revenue through branded product sales, beverage bottling, wholesale distribution and food-service operations, using channels tailored to retail and dining customers. The group traces its operating roots to 1885, when it began as a beverage maker, and is headquartered in Guatemala City, Guatemala.

Company size: 10,001+
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Not listed
Founded: 1885

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