Encargado de Sucursal

Descripción del empleo

Buscamos un Encargado de Sucursal con experiencia en operación de punto de venta, responsable de asegurar la correcta ejecución comercial, administrativa y operativa de la tienda, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, control de inventarios y excelencia en servicio al cliente.

La posición es clave para asegurar el funcionamiento eficiente de la sucursal, así como el desarrollo de clientes y el crecimiento del negocio en la zona.

Requisitos

Formación Académica

• Bachillerato concluido o carrera técnica.

Experiencia

• Mínimo 2 años en operación de tiendas, ventas o atención al cliente. 
• Experiencia en manejo de sucursal o punto de venta.
• Deseable experiencia en retail, materiales de construcción o almacén.
• Experiencia en manejo de inventarios y control de caja.

Conocimientos Específicos

• Operación y administración de punto de venta.
• Control de inventarios (entradas, salidas, conteos cíclicos).
• Ventas en mostrador y atención a clientes. 
• Manejo administrativo básico (caja, depósitos, reportes)
• Conocimiento del sector construcción (deseable).
• Manejo de Office.

Otros

• Ubicación: Chamizal, Cuajimalpa (CDMX)
• Disponibilidad para trabajo presencial en sucursal.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de operación diaria.
• Enfoque en cumplimiento de metas de ventas y servicio.

Información adicional

En Sika, la confianza es nuestro valor más importante. Creemos en las capacidades, el compromiso y la integridad de todos nuestros colaboradores, cada día.

Por ello, ofrecemos un paquete de compensaciones y beneficios atractivo y competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar, seguridad financiera y equilibrio entre vida personal y laboral.

Nuestros beneficios incluyen:

• Expectativa salarial  $11,884.32 + Bono mensual por resultados de tienda.
• 10% en vales de despensa
• Tarjeta Ticket Restaurante
• 6% en fondo de ahorro
• 50% de prima vacacional
• Días de descanso adicionales a los establecidos por ley
• Programas de permisos especiales
• Plan de pensiones
• Seguro de vida
• Seguro de gastos médicos mayores
• Prestaciones de ley, incluyendo vacaciones y aguinaldo

Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación.  Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.