World Vision International

Christian humanitarian organization supporting children worldwide

Regional Child Protection and Safeguarding Specialist

Social & Community ServicesPosted on Nov 12

Full-timeNo salary listed

About the Job

Requirements

A university bachelor's degree in a related area is required.
Solid knowledge of children's rights and human rights is required.
Courses of specialization or postgraduate studies in areas related to the function are required.
At least 2 years of work experience in development is required.
At least 3 years of experience working in the social, philanthropic, and/or humanitarian field is required.
Facilitation of learning, presentation, analysis, and problem-solving skills are required.
Interpersonal and collaboration skills in diverse settings involving training, guidance, and implementation of protection policies are required.
Teamwork skills are required.
Organizational skills to complete complex tasks and adapt to changing priorities are required.
Critical thinking is required.
Strong computer and knowledge-management skills, including the ability to learn new platforms quickly, are required.
Experience in child protection is required.
Effective oral and written communication in Spanish and English is required.

Responsibilities

Provide technical advice and support to ensure compliance with and continuous improvement of Safeguarding and Child Protection standards in National Offices and the Regional Office, strengthening their technical capacity to protect children and adult beneficiaries.
Support National Offices and the Regional Office to develop, periodically review, and implement contextualized SGPN policies consistent with global standards and applicable national laws.
Support effective implementation of SGPN policies internally and in programs and activities, ensure timely and efficient accountability under global protocols, and review and validate annual protection self-assessments.
Provide technical advice to National Office focal points and ensure robust incident management, including coordinating responses to high-profile or high-risk child protection incidents and adult safeguarding incidents as needed.
Promote integration of safeguarding responsibilities across National Office and Regional Office sectors and functions, strengthen intersectoral coordination, and provide technical support for safeguarding audits and application of the Minimum Standards for Child Protection in Humanitarian Action (CPMS), in coordination with HEA.
Monitor safeguarding and child and adult beneficiary protection incidents reported by offices in the EthicsPoint database, ensure they meet minimum requirements, and alert or escalate incidents that may create media or programmatic risks to national and regional leadership.
Advise the Global Center Safeguarding Incident Management team and offices on responses to Level 2 and Level 3 incidents involving significant risk to the safety of children and adults or to the organization's reputation.
Promote the sharing of innovative practices to make SGPN work more efficient and effective.
Represent the perspectives of LACR (Latin America and the Caribbean) offices and entities with the Global Center and recommend improvements based on their input.
Represent WV LAC on safeguarding and child protection matters when assigned.
Identify funding opportunities and support regional and other offices in obtaining resources by developing concept notes and proposals.
Advise on review and/or preparation of proposals for special safeguarding and child protection projects.

Desired Qualifications

Experience in humanitarian responses is preferred.
Experience developing or interpreting complex policies is preferred.

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

El Especialista Regional de Protección de la Niñez y Salvaguarda brinda asesoría y apoyo técnico para asegurar el cumplimiento y la mejora continua de los estándares de Salvaguarda y Protección en las Oficinas Nacionales (ON) y la Oficina Regional (OR), fortaleciendo su capacidad técnica para proteger a niños, niñas y adultos beneficiarios. Para ello, acompaña el desarrollo, la actualización y la implementación de políticas nacionales coherentes con cada contexto y legislación, monitorea su aplicación y atiende oportunamente las necesidades de desarrollo de capacidades. Coordina con la Oficina de Apoyo Global (CG) la revisión y validación de los reportes anuales de Salvaguarda, asegurando evidencias sólidas que alimenten el indicador de Salvaguarda y Protección de la niñez. Asesora, además, la integración transversal de la salvaguarda en todos los sectores y áreas funcionales, y brinda apoyo técnico en los procesos de auditoría y en la aplicación de los Estándares Mínimos para la Protección de la Niñez en la Acción Humanitaria (CPMS), en coordinación con el área de HEA.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Facilitar la información para que las ON y OR desarrollen, revisen periódicamente e implementen políticas de SGPN contextualizadas, coherentes con los estándares globales, pero respondiendo a su contexto y legislación nacional vigente.
Apoyar el logro óptimo de la implementación de políticas de SGPN ON y OR internamente y en Programas y Actividades desarrolladas, asegurando una oportuna, efectiva y eficiente rendición de cuentas como definido por los protocolos globales, revisando y validando su autoevaluación anual de protección.
Facilitar la asesoría técnica a los Puntos Focales de las Oficinas Nacionales y garantizar una gestión sólida del manejo de incidentes, lo que incluye coordinar apropiadamente con diferentes instancias, según se requiera, las respuestas a los incidentes de protección infantil de alto perfil o riesgo y los incidentes de salvaguarda de adultos.
Promover la integración transversal de las responsabilidades de salvaguarda en los diferentes sectores y áreas funcionales de las ONs y la OR, fortaleciendo la coordinación intersectorial y brindando asesoría y apoyo técnico en los procesos de auditoría en materia de salvaguarda, así como en temas relacionados con los Estándares Mínimos para la Protección de la Niñez en la Acción Humanitaria (CPMS), en coordinación con el área de HEA.
Monitorear la gestión de incidentes de salvaguarda y protección infantil y de adultos beneficiarios que las oficinas reportan en la base de Ethics Point, asegurando que los mismos son atendidos de acuerdo con los requerimientos mínimos, lo cual incluye alertar y escalar al liderazgo nacional y regional incidentes que puedan generar riesgos mediáticos y/o programáticos.
Asesorar con el equipo de Manejo de Incidentes de Salvaguarda del Centro Global y las oficinas, la respuesta a incidentes de Nivel 2 y 3, donde la seguridad de los niños, niñas y adultos y la reputación de la organización a menudo corren un alto riesgo.
Fomentar la distribución de prácticas innovadoras que tornen la labor de SGPN más eficiente, eficaz y efectiva.
Representar la voz de las oficinas y demás entidades de LACR (Latinoamérica y el Caribe) junto al Centro Global y sugerir perfeccionamientos basados en esta escucha.
Representar a WV LAC, bajo asignación, en asuntos de Salvaguarda y Protección de Niñez.
Identificar oportunidades clave de financiación y apoyar a las OR y demás oficinas en la adquisición de recursos mediante el desarrollo de documentos conceptuales y propuestas. Asesorar en la revisión y/o elaboración de propuestas de proyectos especiales de Salvaguarda y Protección a la Niñez.

Educación:

Minimo:

Formación académica: Bachillerato universitario en áreas afines.
Conocimientos requeridos: Demostración de conocimientos sólidos en Derechos de la Niñez y Derechos Humanos.
Estudios complementarios: Cursos de especialización o estudios de posgrado en áreas relacionadas con la función.

Experiencia:

Minino:

2 años de experiencia de trabajo en desarrollo
3 años de experiencia en trabajo en el área social, filantrópica y/o humanitaria

Preferible:

Experiencia en respuestas humanitarias.
Experiencia en el desarrollo o interpretación de políticas complejas.
Comunicación oral y escrita efectiva en español e inglés, requerida.

Habilidades y Conocimientos:

Mínimo:

Habilidad para la facilitación del aprendizaje, presentación, análisis y resolución de problemas.
Habilidades interpersonales y de colaboración en un entorno diverso en procesos de formación, orientación e implementación de políticas de protección.
Habilidades de trabajo en equipo
Habilidades de organización para completar una variedad de tareas complejas de manera organizada y de adaptación a nuevas prioridades.
Pensamiento crítico
Habilidades fuertes en el uso de computadoras y manejo del conocimiento, incluyendo habilidad para aprender rápidamente nuevas plataformas.
Experiencia en protección infantil.

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

World Vision is a Christian humanitarian organisation with a mission centred on following Jesus Christ in service to the world´s most vulnerable children. Therefore, in all locations to the fullest extent legally permissible, the successful applicant will affirm our core documents, observe conduct compatible with Christian principles, serve at a high level of professional ethics and strive to act in accordance with cultural sensitivities. Furthermore, regular attendance with team and office devotions, chapel and prayer gatherings are expected in line with policies in the World Vision host location and its departments.

About the Company

World Vision International

Christian humanitarian organization supporting children worldwide

What World Vision International does: It is a Christian humanitarian, development, and advocacy organization focused on children. It operates in nearly 100 countries with 33,000+ staff and works with supporters to help more than 200 million vulnerable children by addressing the root causes of poverty. How its product works: Through long-term programs and rapid relief, it provides essentials like water, food, and tools for families to overcome poverty, guided by faith and field expertise, and coordinated across communities by staff and partners. How it is different from competitors: It combines a large, faith-guided global network with a clear focus on sustainable, root-cause approaches to development, serving all people regardless of religion, race, ethnicity, or gender, and stressing lasting impact that endures beyond one-time aid. What the company’s goal is: To improve the lives of children, families, and communities around the world and create lasting, generational impact.

Company size: 10,001+
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Monrovia, CA
Founded: 2012

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