Sales Manager

Descripción del empleo

Dirigir, administrar y ejecutar la estrategia comercial de las diferentes categorías en la región, apegado a las políticas y estrategias definidas por la dirección comercial y los distintos socios estratégicos, con el objetivo de alcanzar las metas de volumen, participación de mercado, distribución numérica de los productos que conforman las categorías del portafolio, maximizar la rentabilidad de la operación, así como velar por un excelente ambiente de trabajo y contribuyendo al crecimiento profesional de sus reportes directos e indirectos.

1.Dirigir y planificar las acciones y estrategias comerciales (crecimiento de volumen, planes de crecimiento de share, cobertura, incentivos a la Fuerza de Ventas y al Trade, promociones, planes de fidelidad, etc) de la región, con la finalidad de garantizar el cumplimiento de las metas establecidas en el plan estratégico anual, rentabilidad y mantener un negocio sustentable.

2.Ejecutar en los tiempos correctos la estrategia de Trade Marketing y aquellos planes tácticos de Mercadeo que apliquen para la región, de esta manera contribuir al alcance de sus propios objetivos. 

3.Realizar revisiones anuales del Go To Market de su región, con el fin de hacer las correcciones necesarias para elevar el nivel de servicio a nuestros clientes, mejorando así el performance de los KPIs comerciales, la rentabilidad del negocio y velando a su vez por la rentabilidad individual de las rutas (cajas por vendedor) 

4.Administrar los recursos económicos y asegurar el uso eficiente del presupuesto (gastos fijos, promoción, publicidad, activos de giro), con la finalidad de tomar decisiones frente a desviaciones y facilitar a la Fuerza de Ventas las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos mensuales y anuales. 

5.Dirigir a su equipo a alcanzar los objetivos tangibles propios del área comercial tales como: ejecución de la Fuerza de Ventas en los puntos de ventas, porcentaje de clientes con venta en función a los visitados, cartera vencida, prestamos de producto, control de clientes sin compra, entre otros, con la finalidad de garantizar con el cumplimiento de las metas de la organización

Requisitos

1.Jefe Regional de ventas o Gerente de ventas (experiencia 3 años )

2.Experiencia en consumo Masivo

3.Administración de empresas, Ingeniería industrial o carrera a fin 

4.Liderazgo para el cambio

5.Comunicación Asertiva 

6.Compromiso Etico

7. Disponibilidad para movilizarse 

Información adicional

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y  la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.