HybridThree days in the Rome office per week are required.
Business & StrategyBusiness Analysis
About the job
Requirements
One to two years of experience in an equivalent role for the junior profile, or at least three years of experience in Business Analysis or Functional Analysis for the senior profile.
Knowledge of Agile methodologies and the software development lifecycle.
Familiarity with project management tools such as JIRA, Confluence, Trello, or Monday.
Knowledge of BPMN and UML, with advanced knowledge and modeling-tool experience expected for the senior profile.
Experience with requirements gathering and process modeling for the senior profile.
Knowledge of data analysis and visualization tools such as SQL, Power BI, or Tableau for the senior profile.
Ability to manage project processes end to end and experience managing stakeholders for the senior profile.
A degree in economics, engineering, computer science, or an equivalent combination of experience.
Excellent knowledge of Microsoft Office, particularly Excel and PowerPoint.
Ability to write functional and technical documentation.
Basic knowledge of business processes and their modeling.
Strong analytical and problem-solving skills.
Attention to detail.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to interact with technical and business stakeholders.
Ability to work toward objectives in dynamic environments.
Ability to prioritize and remain flexible.
Responsibilities
Support the collection and analysis of business and functional requirements.
Contribute to preparing documentation including use cases, user stories, and functional specifications.
Support AS-IS and TO-BE process mapping.
Collaborate with cross-functional teams to align requirements with technical solutions.
Participate in stakeholder workshops and meetings.
Support testing activities, including user acceptance testing.
Contribute to creating process models and diagrams using BPMN and UML.
Support the preparation of training materials and rollout activities.
Independently manage the collection, analysis, and formalization of requirements.
Prepare and maintain functional and technical documentation, including business requirements documents, functional specifications, use cases, and user stories.
Map AS-IS and TO-BE processes, identifying inefficiencies and improvement opportunities.
Perform gap analyses between the current state and the target state.
Facilitate workshops and validation sessions with stakeholders.
Collaborate with IT and business teams to ensure consistency between requirements and solutions.
Coordinate and support testing activities, including test-case definition and user acceptance testing.
Monitor project progress, risks, and issues.
Create process models, diagrams, and representations of information flows.
Support change-management and user-training activities.
Participate in post-implementation activities to evaluate results and improvements.
Desired Qualifications
Business Analysis certifications such as CBAP, CCBA, or equivalent.
Experience in regulated or industry-specific environments.
Familiarity with business process management or workflow tools.
Knowledge of change-management practices.
Descrizione del lavoro
Siamo alla ricerca di figure di Business Analyst che operino come punto di raccordo tra le esigenze di business e le soluzioni tecnologiche, contribuendo all’analisi, progettazione e implementazione di sistemi IT complessi.
Il ruolo copre l’intero ciclo di vita progettuale: dalla raccolta dei requisiti fino al rilascio e al monitoraggio post-implementazione.
Per profilo Junior:
Responsabilità
Supportare la raccolta e l’analisi dei requisiti di business e funzionali
Contribuire alla redazione della documentazione (use case, user stories, specifiche funzionali)
Supportare la mappatura dei processi AS-IS e TO-BE
Collaborare con team interfunzionali per l’allineamento tra requisiti e soluzioni tecniche
Partecipare a workshop e riunioni con gli stakeholder
Supportare le attività di test, inclusi UAT
Contribuire alla creazione di modelli di processo e diagrammi (BPMN, UML)
Supportare la preparazione di materiali di formazione e attività di rollout
Requisiti specifici
1–2 anni di esperienza in ruoli analoghi
Conoscenza base di metodologie Agile
Familiarità con strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Trello, Monday)
Conoscenza base di BPMN/UML
Per profilo Senior:
Responsabilità
Gestire in autonomia la raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti
Redigere e mantenere documentazione funzionale e tecnica (BRD, specifiche funzionali, use case, user stories)
Mappare processi AS-IS e TO-BE, identificando inefficienze e opportunità di miglioramento
Eseguire gap analysis tra stato attuale e target
Facilitare workshop e sessioni di validazione con gli stakeholder
Collaborare con team IT e business per garantire coerenza tra requisiti e soluzioni
Coordinare e supportare le attività di test (definizione test case, UAT)
Monitorare avanzamento progettuale, rischi e criticità
Creare modelli di processo, diagrammi e rappresentazioni dei flussi informativi
Supportare attività di change management e formazione utenti
Partecipare alle fasi post-implementazione per valutare risultati e miglioramenti
Requisiti specifici
3+ anni di esperienza in Business Analysis / Analisi Funzionale
Solida esperienza nella raccolta requisiti e modellazione dei processi
Conoscenza avanzata di BPMN, UML e strumenti di modellazione
Esperienza con metodologie Agile e ciclo di vita del software
Padronanza strumenti di project management (es. JIRA, Confluence, Monday)
Conoscenza di strumenti di analisi e visualizzazione dati (es. SQL, Power BI, Tableau)
Capacità di gestione end-to-end dei processi progettuali
Esperienza nella gestione degli stakeholder
Qualifiche
Requisiti obbligatori per entrambi i profili (Junior/Senior)
Hard Skills
Laurea in ambito economico, ingegneristico, informatico o esperienza equivalente
Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint)
Conoscenza delle metodologie di sviluppo software (Agile / SDLC)
Capacità di redazione di documentazione funzionale e tecnica
Conoscenza di base dei processi aziendali e loro modellazione
Soft Skills
Forti capacità analitiche e di problem solving
Attenzione al dettaglio
Ottime capacità comunicative e relazionali
Capacità di interagire con stakeholder tecnici e business
Attitudine al lavoro in team
Capacità di lavorare per obiettivi in contesti dinamici
Gestione delle priorità e flessibilità
Plus (non obbligatorio)
Certificazioni in Business Analysis (CBAP, CCBA o equivalenti)
Esperienza in contesti regolamentati o specifici di settore
Familiarità con strumenti BPM / workflow
Conoscenza di pratiche di change management
Informazioni aggiuntive
Si richiede la presenza in ufficio a Roma 3 giorni la settimana.