Customs & Excise Coordinator

Opis oferty pracy

Masz doświadczenie w obszarze cła i akcyzy i chcesz wykorzystać je w samodzielnej, eksperckiej roli? 

Dołącz do nas i miej realny wpływ na rozwój procesów celno-akcyzowych oraz wdrażanie nowych rozwiązań. 

Kwalifikacje

Twój zakres obowiązków 

• samodzielna realizacja i koordynowanie procesów celnych i akcyzowych, w tym przygotowywanie i składanie zgłoszeń celnych, 

• udział w uruchamianiu i obsłudze składów celnych i podatkowych oraz procesach związanych z uzyskiwaniem nowych pozwoleń, 

• przygotowywanie wniosków, dokumentacji i opisów procesów oraz prowadzenie współpracy z IAS/KAS, 

• weryfikacja klasyfikacji taryfowej, pochodzenia towarów i wartości celnej oraz kalkulowanie wymaganych zabezpieczeń, 

• realizacja procesów z wykorzystaniem systemów PUESC, AIS/IMPORT, NCTS, EMCS, Huzar oraz SAP GTS, 

• monitorowanie zmian w przepisach celnych i akcyzowych oraz przekładanie ich na praktyczne rozwiązania, 

• udział w projektach wdrożeniowych i rozwoju procesów celno-akcyzowych w nowych projektach i lokalizacjach. 

Nasze wymagania 

• minimum 7 lat doświadczenia w obszarze celnym i/lub akcyzowym, 

• praktyczne doświadczenie w uruchamianiu nowych pozwoleń celnych lub akcyzowych, nie tylko w pracy na istniejących procedurach, 

• doświadczenie w co najmniej dwóch z obszarów: skład celny, skład podatkowy/akcyzowy, operator logistyczny 3PL/4PL, agencja celna, 

• bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów i procedur celnych i akcyzowych, w tym Unijnego Kodeksu Celnego oraz ustawy akcyzowej, 

• praktyczna znajomość PUESC, AIS/IMPORT, NCTS i EMCS, 

• doświadczenie w kontaktach z IAS/KAS, 

• język angielski na poziomie minimum B2, 

• wysoka samodzielność, umiejętność podejmowania decyzji i bardzo dobra organizacja pracy. 

Mile widziane 

• znajomość SAP GTS i Huzar, 

• doświadczenie w branży tytoniowej, alkoholowej, energetycznej lub e-cigarettes, 

• doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych w obszarze celnym lub akcyzowym. 

Dodatkowe informacje

To oferujemy 

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.  

• Udział w projektach mających realny wpływ na działalność Arvato.  

• Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.  

• Prywatną opiekę medyczną (Lux Med) oraz dofinansowanie kart sportowych (Multisport lub Medicover Sport).  

• Ubezpieczenie grupowe PZU.  

• Benefity z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne).  

• Bezpłatne wsparcie psychologiczne i prawne dla pracowników.  

• Wyprawki szkolne dla dzieci rozpoczynających naukę.  

• Upominki świąteczne i urodzinowe.  

• Konkursy, wydarzenia firmowe i inicjatywy integracyjne.  

• Nagrody jubileuszowe.  

• Bezpłatny parking dla pracowników. 

Wymogi dotyczące informowania w związku z gromadzeniem Państwa danych osobowych:

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach Twojej aplikacji jest spółka wskazana w ogłoszeniu o pracę, z siedzibą zgodną z podanym adresem. Spółka przetwarza Twoje dane w celu nawiązania stosunku pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO.

Okres przechowywania danych jest określony przez administratora i trwa od momentu złożenia aplikacji na stanowisko. Informacje na ten temat można znaleźć tutaj.

Z inspektorem ochrony danych spółki można skontaktować się pod wskazanym powyżej adresem pocztowym lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Wszelkie osoby kontaktowe, wraz z adresami e-mail, można znaleźć tutaj. Szczegółowe informacje dotyczące ochrony danych osobowych oraz przysługujących Ci praw są dostępne tutaj.

Platforma rekrutacyjna oparta na rozwiązaniu SmartRecruiters.