Junior Marketing Manager

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Sous la direction du Directeur Général du Casino et du Directeur Marketing suisse, vous contribuez à l'attractivité et à la performance du casino en adaptant au contexte local la stratégie Marketing Groupe.

Vous serez en charge de l’animation des différents jeux présents dans le Casino en appliquant la réglementation des jeux en vigueur et les procédures internes.

• Création de trafic et recrutement de nouveaux clients
Mise en place des opérations marketing groupe
Réflexion et mise en place d'opérations marketing locales
Analyse de la performance des opérations

• Fidélisation
Animation du programme de fidélité
Accueil et qualité de service

• Offre et expérience client
Vous assurez la promotion des nouvelles offres auprès des clients et de nos collaborateurs.

• Animation du casino
Mise en place, en complément du calendrier marketing et commercial groupe, d'opérations et animations pour faire du casino, un lieu vivant et festif : lotos, jeux…
• Gestion budgétaire
Préparation et gestion du budget marketing dans l’atteinte des objectifs fixés par la direction générale.

• Commercial
Vous promouvez les prestations, sur mesure ou packagées, de votre établissement : séminaires, événements privés, groupes, packages soirées, etc.

• Communication Webmastering Community Management
Etablissement du média planning via les canaux traditionnels et digitaux

Dans le respect de la charte graphique groupe vous êtes en charge de la visibilité du casino sur sa zone de chalandise,
Dans le respect de la charte éditoriale groupe vous assurez la visibilité du casino en digital.

• Présence terrain et possibilité de travailler le soir et le week-end, en fonction des animations.

Qualifications

Issu d’une formation marketing, vous êtes réputé pour votre aisance relationnelle auprès de la clientèle. Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux.
La maîtrise des outils suivants serait un plus : Indesign, Photoshop, Play play.

Informations supplémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique
2. Entretien en présentiel avec le RRH et le Directeur Général
3. Entretien en visioconférence avec le Responsable Marketing Groupe
4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !

Compensation: 65000 to 70000 (CHF) (YEARLY)