CCR Commercial Refrigeration

Builds and services commercial refrigeration systems

HR Business Partner

HR Generalist & Employee RelationsConfirmed live in the last 24 hours

Full-timeNo salary listed

About the Job

Requirements

A completed degree focused on Human Resources, Business Administration, or Business Psychology, or a comparable qualification.
Several years of experience as an HR Business Partner in a medium-sized or international company.
Experience in corporate structures and working with works councils.
Strong consulting skills and the ability to build trusted relationships with leaders and employees at all levels.
Experience supporting and developing leaders, ideally through coaching or mentoring approaches.
Strong service orientation and the ability to adapt to different audiences, from shop-floor employees to management.
Ability to communicate clearly, objectively, and in a solution-oriented manner in demanding situations.
Structured, independent, pragmatic working style and a hands-on approach.
Proficiency with Microsoft Office and ideally experience with modern HR information systems or enterprise resource planning systems.
Business-fluent German and English, spoken and written.

Responsibilities

Advise and support leaders on operational and strategic HR topics.
Implement and further develop HR processes, policies, and best practices.
Support organizational and change processes and assist with introducing new HR initiatives.
Advise and coach leaders on performance management, talent development, and employee development.
Plan and deliver workshops, courses, and training on HR-related topics.
Identify opportunities to optimize HR processes and develop and implement sustainable improvements.
Support audits and ensure compliance with internal policies and legal requirements.
Work closely with international HR teams and relevant stakeholders across the EMEA organization.

Desired Qualifications

Experience with modern HR information systems or enterprise resource planning systems.
Experience supporting and developing leaders through coaching or mentoring approaches.

Übersicht

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kältetechnik!

CCR steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen.

Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleiten Sie uns auf dieser aufregenden Reise und werden Sie Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort Köln oder Erfurt suchen wir eine/n HR Business Partner (mwd)Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die vollumfängliche Betreuung unseres Servicebereichs mit ca. 450 Mitarbeitenden. Sie agieren als ein vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen. Mit Ihrer strategischen und operativen Expertise gestalten Sie moderne HR-Prozesse, treiben Veränderungen voran und leisten einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Verantwortungsbereiche

Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen operativen und strategischen HR-Themen
Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und Best Practices
Begleitung von Organisations- und Veränderungsprozessen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Initiativen
Beratung und Coaching von Führungskräften in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung und Mitarbeiterentwicklung
Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Trainings zu HR-relevanten Themen
Identifikation von Optimierungspotenzialen in HR-Prozessen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Unterstützung bei Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams und relevanten Stakeholdern innerhalb der EMEA-Organisation

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmen
Erfahrung in Konzernstrukturen sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen aufzubauen
Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Führungskräften, idealerweise durch Coaching- oder Mentoring-Ansätze
Hohe Serviceorientierung sowie ein sicheres Gespür für unterschiedliche Zielgruppen – vom Shop Floor bis zum Management
Kommunikationsstärke, Empathie und ein souveränes Auftreten mit der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klar, sachlich und lösungsorientiert zu kommunizieren
Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Hands-on-Mentalität
Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit modernen HRIS- oder ERP-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

About the Company

CCR Commercial Refrigeration

Builds and services commercial refrigeration systems

CCR Commercial Refrigeration designs, manufactures, installs and services refrigeration systems for food retailers and industrial facilities. Its range includes refrigerated cabinets, freezers, counters, compressor racks, condensing units, heat exchangers, chillers and heat pumps. The company combines equipment engineering and production with turnkey project delivery, controls, maintenance, modernisation and digital support. Its European and Asian operations serve different store formats and industrial sites, with products intended to manage temperature while reducing energy use and operating costs. CCR Commercial Refrigeration is headquartered in Nieuwegein, Utrecht, Netherlands.

Company size: 1,001-5,000
Company stage: Not listed
Total funding: Not listed
Headquarters: Nieuwegein, Netherlands
Founded: Not listed

Recently Posted Jobs

Explore more opportunities at CCR Commercial Refrigeration

See more jobs