IT Program Director - IT & Transformation

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.

Votre futur collectif

• Communauté Sud Est
• Collectif de 100 personnes
• Une communauté multi expertises
• Au sein de la maison du célèbre compositeur Darius Milhaud qui a rouvert ses portes à l’été 2023, en plein cœur d’Aix en Provence. Ancien logis du bras d’or bâtie en 1670, cette bâtisse provençale réhabilitée en haut-lieu de la création et de l’innovation compose avec son passé de lieu de rencontre et de foyer d’exploration musicale. Entre ses murs chargés d’histoire, elle invite les arts et la culture mais également nos équipes locales à travailler de concert autour d’espaces de travail, de sociabilité et de détente.
• Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Sud-Est. 

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programme IT & Transformation pour accompagner nos clients dans le pilotage de programmes stratégiques et la mise en œuvre de transformations technologiques à forts enjeux.

Vous interviendrez auprès de grands comptes, dans des environnements complexes et exigeants, à l'interface entre les enjeux métiers, technologiques et organisationnels. Vous serez responsable du pilotage global de dispositifs au forfait ou de programmes de transformation, en garantissant l'atteinte des objectifs, la maîtrise des engagements et la création de valeur pour nos clients.

Vos missions

• Piloter des programmes complexes : définir la gouvernance, structurer les feuilles de route, coordonner les équipes et sécuriser l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais, qualité et performance.
• Manager des dispositifs au forfait : assurer le suivi des engagements contractuels, le pilotage budgétaire, la gestion des risques et la qualité des livrables, tout en veillant à la rentabilité des projets.
• Conduire des transformations technologiques : accompagner nos clients dans leurs projets de modernisation des systèmes d'information, de transformation digitale et d'évolution de leurs modèles opérationnels.
• Mobiliser les expertises techniques : dialoguer avec les équipes d'architecture, de développement, Cloud, Data et IA afin de challenger les solutions, anticiper les risques techniques et garantir la cohérence des trajectoires.
• Fédérer les parties prenantes : animer les comités de pilotage et de gouvernance, faciliter la prise de décision et coordonner des équipes pluridisciplinaires, potentiellement réparties sur plusieurs sites.
• Accompagner les transformations liées à l'IA : identifier les opportunités offertes par l'intelligence artificielle, contribuer au cadrage des cas d'usage et piloter leur mise en œuvre en lien avec les équipes techniques et métiers.
• Contribuer au développement de l'activité : participer aux phases d'avant-vente, à la construction des propositions commerciales et à la relation avec les décideurs clients.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

• Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'environ 8 à 10 ans d'expérience dans l'écosystème technologique, avec un parcours vous ayant permis de combiner une première expérience technique solide et une évolution vers le pilotage de projets, de programmes ou de dispositifs complexes.
• Vous avez débuté votre carrière sur des fonctions techniques — développement logiciel, ingénierie Cloud, architecture, Data ou ingénierie des systèmes — avant d'évoluer vers des responsabilités de pilotage et de coordination.
• Vous disposez notamment des compétences suivantes :
• Pilotage de programmes et de projets IT : maîtrise des méthodes de gouvernance, de planification, de gestion des risques, de suivi budgétaire et de reporting exécutif.
• Culture technologique affirmée : compréhension des architectures applicatives, des environnements Cloud, des pratiques de développement logiciel et des plateformes Data.
• Sensibilité aux enjeux de l'IA : connaissance des usages de l'IA générative et/ou de l'IA appliquée, de leurs enjeux d'intégration et de leur impact sur les organisations et les systèmes d'information.
• Maîtrise des engagements : expérience du pilotage de prestations au forfait, de la gestion contractuelle ou de dispositifs de services, avec une attention particulière portée à la qualité et à la rentabilité.
• Leadership et communication : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers et à interagir avec des décideurs de haut niveau.
• Orientation résultats et client : autonomie, rigueur, esprit de synthèse et capacité à évoluer dans des contextes exigeants, avec une forte culture du service.
• Une expérience en cabinet de conseil, en ESN ou au sein d'une direction des systèmes d'information constitue un atout.
• Votre sens du relationnel est reconnu, vous êtes résolument tourné vers vos clients ;
• Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.

Notre processus de recrutement

• 1er échange avec Camille (Camille Lanéry | LinkedIn) ou Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel)
• 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
• 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse   

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de  télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :Nous sommes Onepoint✨