Industrial Automation and Systems Engineer Intern

Job Description Summary:

Vous recherchez une alternance en automatisme industrielle ❓

Nous avons une opportunité pour vous ❗

Coca-Cola Midi, unique représentant de CPS en France CPS (branche de la Compagnie Coca-Cola en charge de la production des concentrés et bases de boisons), et est en charge de l’approvisionnement en concentrés et bases de plus de 65 pays dans le monde.

Coca-Cola Midi est un site où il fait bon vivre et où la qualité de vie des salariés est mise en avant. Nous avons un fort engagement RSE & Diversité et sommes très heureux d'accueillir de nouvelles personnes sur notre magnifique site ✨

📢 Afin d’accompagner notre transformation industrielle et digitale, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur Automatisme & Système Industriel pour une durée de 2 ou 3 ans.

Mission principale :

Au sein de l’équipe Maintenance, l’alternant(e) participera au maintien, à l’amélioration et au développement de nos systèmes automatisés de production.

Son objectif sera de contribuer à la performance, à la fiabilité et à la modernisation de nos installations industrielles, dans un environnement de production exigeant et innovant.

Responsabilités :

Automatisme :

• Participer au développement et à l’évolution de programmes automates et applications de supervision.

• Contribuer à la mise en service et aux tests de nouveaux équipements industriels.

• Participer à la rédaction d’analyses fonctionnelles et de documentations techniques.

• Assister les équipes dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes en automatisme.

Informatique industrielle & digitalisation :

• Participer au déploiement de solutions de digitalisation et d’outils connectés (IoT industriel, suivi de performance, data).

• Contribuer à l’évolution des infrastructures industrielles : réseaux de communication, interfaces opérateurs, équipements connectés.

• Collaborer aux projets d’amélioration continue et de convergence IT/OT.

Instrumentation :

• Participer au suivi et à l’optimisation des équipements d’instrumentation : débit, pression, température, niveau, pesage…

• Accompagner les opérations de contrôle, d’étalonnage et de maintenance des capteurs et instruments.

Amélioration continue & sécurité :

• Identifier des pistes d’optimisation pour améliorer la disponibilité et la performance des équipements.

• Participer aux démarches sécurité, qualité et conformité du site.

• Veiller au respect des standards de sécurité lors des interventions.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme Bac+4/Bac+5 en école d’ingénieur ou master spécialisé en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou équivalent.

Vous avez un intérêt marqué pour l’industrie, les systèmes automatisés et les nouvelles technologies industrielles.

Des connaissances en automatisme Siemens, supervision SCADA, réseaux industriels ou informatique industrielle seraient un plus.

Vous êtes à l’aise avec l’analyse technique et la résolution de problèmes.

✨ Nous sommes source de rafraichissement, d'inspiration et de joie que nous partageons dans le monde entier. Nous construisons des valeurs durables. Chacun de nos collaborateurs est acteur dans le succès de Coca-Cola Midi.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat. Nous avons signé la Convention Agefiph et toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

💡 Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous voulez nous aider à rafraîchir le monde tout en faisant une différence, alors rejoignez-nous en nous joignant votre lettre de motivation ainsi que votre CV 🚀

Skills:

Location(s):

France

City/Cities:

Signes

Travel Required:

00% - 25%

Relocation Provided:

No

Job Posting End Date:

novembre 15, 2026

Our Purpose and Growth Culture:

We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.