Leiter Service-Innendienst & Vertragswesen
ASSA ABLOY
Leiter Service-Innendienst & Vertragswesen
ASSA ABLOY
Global leader in access solutions
Leiter Vertragsmanagement & Service-Innendienst (m/w/d)
Standorte: Dieburg & Wuppertal | Reisetätigkeit ca. 70 %
Sie verfügen über Führungserfahrung im Service-, Vertragsmanagement- oder serviceorientierten Umfeld und möchten mehr bewegen als das Tagesgeschäft? In dieser Rolle führen Sie ein erfahrenes Team von rund 10 Mitarbeitenden an den Standorten Wuppertal und Dieburg und gestalten die Weiterentwicklung des Vertragswesens und Service-Innendienstes aktiv mit.
Ihre Rolle
Wartungs- und Serviceverträge bilden das Fundament langfristiger Kundenbeziehungen und schaffen die Grundlage für ein erfolgreiches Servicegeschäft. Als Leiter Vertragsmanagement & Service-Innendienst (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Kunden, Vertrieb und Serviceorganisation jederzeit auf effiziente Prozesse und exzellenten Service vertrauen können. Gleichzeitig gestalten Sie die Weiterentwicklung einer strategisch wichtigen Organisationseinheit und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, höhere Kundenbindung und operative Exzellenz.
Woran Sie arbeiten werden
Ihr Profil
Das bieten wir Ihnen
Werden Sie Teil einer Organisation, die Service Excellence, Kundenorientierung und datengetriebene Entscheidungen aktiv gestaltet.
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Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den „Bewerben“-Button.
Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten jederzeit geschützt sind, können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner, unter [email protected] oder Renate Prsa, HR Specialist, unter [email protected] zur Verfügung.
Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
Global leader in access solutions
ASSA ABLOY provides access solutions including mechanical locks and electronic security systems to secure doors, buildings, and identities. Its products work by combining physical locks with digital access control: mechanical locksets for doors, electronic locks and smart cylinders that can be opened via codes, cards, keys, or mobile apps, and identity solutions from HID Global that manage secure credentials and access permissions across systems. The company differentiates itself through a large, diversified portfolio of brands and products, a long track record of strategic acquisitions (such as Yale Locks and HID Global), and a global presence in over 70 countries, which lets it serve many customers and integrate hardware with software and identity management. The goal is to maintain leadership in the access-solutions market by expanding offerings, geographic reach, and coordination across physical security and identity technologies.
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