Health & Safety Site Manager

Stellenbeschreibung

Als Health & Safety Site Manager übernimmst du die Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an unserem Distributionszentrum und entwickelst unsere Sicherheitskultur gemeinsam mit den Teams vor Ort kontinuierlich weiter.

Dabei verbindest du strategisches Denken mit operativer Umsetzung und arbeitest eng mit Führungskräften, HR, Operations und Technik zusammen.

Deine Verantwortung

Health & Safety strategisch gestalten

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an unserem Standort.
• Du setzt die übergeordnete H&S-Strategie in konkrete lokale Maßnahmen und Initiativen um.
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie relevanter Standards und Managementsysteme, z. B. ISO 45001, sicher.
• Du definierst und steuerst H&S Ziele, KPIs, Maßnahmen und Reportings und leitest daraus kontinuierliche Verbesserungen ab.
• Du berätst Führungskräfte und das Management als kompetenter Sparringspartner in allen Fragen rund um Health & Safety.

Eine starke Sicherheitskultur entwickeln

• Du entwickelst Initiativen, die Sicherheit zu einem selbstverständlichen Bestandteil unseres Arbeitsalltags machen.
• Du sensibilisierst und motivierst Mitarbeitende und Führungskräfte für sicheres Verhalten.
• Du begleitest Veränderungen und unterstützt die Organisation dabei, Sicherheitsstandards nachhaltig in den Arbeitsprozessen zu verankern.
• Du förderst eine offene Kultur, in der Risiken, Beinaheereignisse und Verbesserungsvorschläge aktiv angesprochen werden.
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bringst Health & Safety auch in operative und technische Entscheidungen ein.

Sicherheit operativ sicherstellen

• Du koordinierst Gefährdungsbeurteilungen, Risikoanalysen und regelmäßige Sicherheitsinspektionen.
• Du stellst die Umsetzung von Korrektur und Präventionsmaßnahmen sicher und verfolgst deren Wirksamkeit.
• Du koordinierst Maßnahmen rund um Notfallmanagement, Brandschutz und gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen.
• Du analysierst Unfälle, Beinaheereignisse und Risikobeobachtungen und leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.
• Du planst und koordinierst Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen.
• Du dokumentierst H&S Aktivitäten und stellst ein transparentes Reporting sicher.

Qualifikationen

Das bringst du mit

• Eine Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit, z. B. als Fachkraft für Arbeitssicherheit, oder eine vergleichbare fachliche Expertise.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Health & Safety, Arbeitsschutz oder Occupational Safety, idealerweise in Logistik, Produktion oder Industrie.
• Fundierte Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzgesetzgebung und relevanter Standards, idealerweise ISO 45001.
• Erfahrung in der Entwicklung einer nachhaltigen Sicherheitskultur sowie im Change und Stakeholder Management.
• Du kannst komplexe Anforderungen verständlich vermitteln und Menschen für Sicherheit begeistern.
• Du trittst sicher auf, kommunizierst auf Augenhöhe und hast den Mut, Risiken und Entscheidungen konstruktiv zu hinterfragen.
• Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands on Mentalität.
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

RECRUITMENT PROZESS

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir die passende Person gefunden haben. Wir führen immer persönliche Gespräche, und für ausgewählte Positionen kannst Du zusätzlich mit Assessments und/oder einem Video‑Interview rechnen, in dem wir mehr über Deine Motivation für die Stelle erfahren möchten.

ÜBER UNS

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb möchten wir Entwicklung, Wachstum und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK ermöglichen. Seit unser Gründer Lars Larsen 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnete, hat JYSK seine globale Präsenz mit Filialen und Webshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Unsere drei grundlegenden JYSK Werte; Tradesman, Colleague und Corporate Spirit, beschreiben das Verhalten und die Haltung, die wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Freiheit mit Verantwortung. Außerdem legen wir großen Wert darauf, Engagement und besondere Leistungen zu würdigen. Mit der richtigen Einstellung stehen Dir bei JYSK viele Möglichkeiten offen.

JYSK möchte alle Menschen einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, Ethnie oder Erfahrung. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden unterstützt, fördert und feiert. Denn eine gute Mischung aus Denkweisen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns als Team stärker.

Für weitere Informationen besuche gerne unsere Karriereseite.